篮球裁判员综合能力合格评价体系的构建

发布时间：2022-01-11 12:29

　　在如今，篮球运动发展的潮流下，篮球运动对抗越发激烈，速度越来越快，对篮球裁判员的工作要求也越来越高，它要求篮球裁判员在判罚是能更快、更灵活、更精准。所以，篮球裁判员肩上的巨大责任以及对工作的日益高标准的要求也越来越沉重。篮球裁判员的通过充分展示自身的综合能力在同场比赛中，可以使球艺高超的球员在比赛中充分的展现自身所具备的运动能力以及灵活的头脑下指挥的战术执行能力。并且，裁判员的判罚行为也相当完全的展示了篮球规则和篮球裁判法的要求。以及，篮球这项运动的本质和灵魂。可以这样说，篮球裁判员是篮球运动的不可或缺的重要组成部分。篮球裁判员在场上所展现出来的判罚技巧、执裁的尺度以及判罚所遵循的宗旨是随着篮球运动的发展和篮球规则的完善所不断变化发展和完善的，只有如此，篮球裁判员才能为篮球比赛的判罚工作提供更优质的服务和更清晰的指导。更为了更好的研究合格篮球裁判综合能力的评价，本文以执裁经验丰富篮球裁判员以及专家学者为研究对象。采用文献资料法、问卷调查法、专家访问法、数理统计法、移植法、逻辑分析法。积极引导从事篮球裁判事业的裁判员能切实掌握裁判技巧，提高对比赛的执裁控制能力。为篮球裁判事业的发展为和组... 

【文章来源】：武汉体育学院湖北省

【文章页数】：66 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
1 前言
    1.1 选题的依据
        1.1.1 篮球裁判员是篮球比赛的重要组成部分
        1.1.2 篮球裁判员的能力结构尚需构建一个完整的评价体系
    1.2 创新点
    1.3 拟解决的关键问题
    1.4 文献综述
        1.4.1 综合能力理论的相关研究的综述
        1.4.2 篮球裁判员综合能力的相关研究
        1.4.3 评价体系构建的相关研究
        1.4.4 个人见解
2 研究对象与研究方法
    2.1 研究对象
    2.2 研究方法
        2.2.1 文献资料法
        2.2.2 问卷调查法
            2.2.2.1 问卷的设计
            2.2.2.2 问卷的信度检验
            2.2.2.3 问卷的效度检验
            2.2.2.4 问卷的发放和回收
        2.2.3 德尔菲法（Delphi)
        2.2.4 专家访问法
        2.2.5 数理统计法
        2.2.6 移植法
        2.2.7 逻辑分析法
        2.2.8 模糊综合评价法
3 研究结果与分析
    3.1 综合能力的相关概念与理论基础
        3.1.1 能力的界定
        3.1.2 综合能力的界定
    3.2 篮球裁判综合能力的的相关概念与理论基础
        3.2.1 篮球裁判员
        3.2.2 篮球裁判员综合能力概念
        3.2.3 篮球裁判员提高综合能力的重要性
        3.2.4 篮球裁判员综合能力应包含的因素
    3.3 合格篮球裁判员综合能力评价指标体系的构建
        3.3.1 篮球裁判员综合能力结构模型
        3.3.2 合格篮球裁判员综合能力评价指标体系设计原则
            3.3.2.1 合格篮球裁判员综合能力评价指标体系的系统性原则
            3.3.2.2 合格篮球裁判员综合能力评价指标体系的科学性原则
            3.3.2.3 合格篮球裁判员综合能力评价指标体系的简洁性原则
            3.3.2.4 合格篮球裁判员综合能力评价指标体系的可行性原则
            3.3.2.5 合格篮球裁判员综合能力评价指标体系的评价性与指导性相结合的原则
            3.3.2.6 合格篮球裁判员综合能力评价指标体系的客观性原则
        3.3.3 合格篮球裁判员综合能力指标的专家筛选和统计优化结果
            3.3.3.1 第一轮专家调查问卷的形成
            3.3.3.2 专家团队的选择
            3.3.3.3 合格篮球裁判员综合能力评价指标体系的确立
        3.3.4 合格篮球裁判员综合能力评价指标体系结构
        3.3.5 合格篮球裁判员综合能力的特征分析
            3.3.5.1 职业道德
            3.3.5.2 思想道德和行为效果
            3.3.5.3 外语水平
            3.3.5.4 体能素质
            3.3.5.5 理论能力
            3.3.5.6 心理素质
                （1）、稳定的情绪
                （2）、坚强的意志
                （3）、自信程度
            3.3.5.7 临场能力
                （1）位置交换的熟练度
                （2）手势和哨音
                (3)应变能力及准确的判罚
    3.4 合格篮球裁判员综合能力评价的方法
        3.4.1 合格篮球裁判员综合能力指标权重的确立
        3.4.2 合格篮球裁判员综合能力评语集的确立
        3.4.3 合格篮球裁判员综合能力评价的运算
            3.4.3.1 建立单因素评价矩阵
            3.4.3.2 第三层指标的计算
            3.4.3.3 第二层指标的计算
            3.4.3.4 第一层指标的计算，并得到最终的评语集
4 结论与建议
    4.1 结论
        4.1.1 构建了合格篮球裁判员综合能力结构模型
        4.1.2 构建了合格篮球裁判员综合能力评价指标体系
        4.1.3 确定了合格篮球裁判员综合能力评价指标的权重
        4.1.4 确定了合格篮球裁判员综合能力的评价方法
    4.2 建议
        4.2.1 进一步实证研究
        4.2.2 扩大样本量和样本可信度
参考文献
致谢
附录1
附录2
附录3


【参考文献】：
期刊论文
[1]我国优秀篮球裁判员执裁能力评价体系的构建及其实证研究[J]. 贺京周,朱伟.  广州体育学院学报. 2012(05)
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[4]体育教师综合能力复合评估模型的构建研究[J]. 刘仲华.  体育世界(学术版). 2010(07)
[5]浅谈体育教学与德育工作的相互渗透[J]. 赵东霞.  教育与职业. 2009(08)
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[7]略论篮球专修班学生裁判能力的培养[J]. 陈庄.  宁德师专学报(自然科学版). 2005(04)
[8]体育教学与中学生思想道德养成教育研究[J]. 郑贺,杨继星.  四川体育科学. 2002(03)
[9]试论篮球裁判能力的培养与提高[J]. 刘金波.  体育函授通讯. 2001(03)
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硕士论文
[1]吉林省篮球等级裁判员考核指标标准的研究[D]. 关润东.东北师范大学 2007
[2]评分类体育项目裁判员临场执法水平评价的研究[D]. 张荣存.北京体育大学 2007
[3]CUBA裁判员培养体系研究[D]. 张俊伟.河南大学 2007
[4]医学科技人才评价指标体系及综合评价方法研究[D]. 曹文瑞.南方医科大学 2007
[5]我国商业银行风险评价体系的研究[D]. 毛勇.贵州大学 2006
[6]我国游泳等级裁判员培训考核指标体系的研究[D]. 李涛.福建师范大学 2006
[7]21世纪体育教师综合能力评价体系的研究[D]. 东芬.苏州大学 2004



本文编号：3582784