社区公益性社会体育指导员队伍建设研究——以大隆社区为个案

发布时间：2024-06-30 07:34

　　为响应国家发展群众体育，实现由体育大国向体育强国转变，贯彻落实全民健身计划，论文以辽宁省调兵山市并对调兵山市大隆社区为例，研究公益性社会体育指导员队伍建设问题，为促进群众体育发展“十二五”规划的具体实施。本文综合利用问卷调查、数理统计、专家访谈等研究方法，分析公益性社会体育指导员队伍建设存在的价值，并以大隆社区为例分析社区公益性社会体育指导发展存在的不足之处，提出公益性社会体育指导员发展的对策建议，为提高社区公益性社会体育指导员队伍整体的素质和有序的科学管理等方面提供依据，为群众体育的开展和公益性社会体育指导员事业的良好快速发展作出积极贡献。目前大隆社区公益性社会体育指导员的数量发展基本符合调兵山市的整体规划和要求，公益性社会体育指导员的指导项目逐步呈现多元化发展趋势，内容相对丰富多彩，尤其是健身舞和太极拳项目时常举办形式各异的健身表演比赛等，深受社区居民喜爱；但存在指导类型分布不均，队伍性别、年龄比例失调，文化层次低，等级结构偏差大的问题。在实际的服务指导工作方面，大隆社区公益性社会体育指导员队伍积极度较高，服务时间适宜，多数以无偿奉献精神开展志愿指导服务；组织方式主要以社区组织团体...

【文章页数】：46 页

【学位级别】：硕士

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摘要
Abstract
目录
1 前言
    1.1 选题依据
    1.2 研究目的和意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 国内外研究现状
        1.3.1 国外相关研究
        1.3.2 国内相关研究
    1.4 社区公益性社会体育指导员的理论研究
        1.4.1 公益性社会体育指导员概念界定
        1.4.2 公益性社会体育指导员制度的建立
        1.4.3 公益性社会体育指导员发展的政策特点
        1.4.4 公益性社会体育指导员的价值
        1.4.5 公益性社会体育指导员的社会地位及作用
2 研究对象及方法
    2.1 研究对象
    2.2 研究方法
        2.2.1 文献资料法
        2.2.2 专家访谈法
        2.2.3 问卷调查法
        2.2.4 数理统计法
3 结果与分析
    3.1 大隆社区公益性社会体育指导员队伍结构
        3.1.1 公益性社会体育指导员基本数目状况
        3.1.2 公益性社会体育指导员队伍性别比例
        3.1.3 公益性社会体育指导员队伍年龄结构
        3.1.4 公益性社会体育指导员队伍文化程度结构
        3.1.5 公益性社会体育指导员队伍分布指导项目
    3.2 大隆社区公益性社会体育指导员队伍组织管理状况
        3.2.1 公益性社会体育指导员管理结构与权限划分
        3.2.2 公益性社会体育指导员资金使用和经费来源
    3.3 大隆社区公益性社会体育指导员队伍的指导工作状况
        3.3.1 公益性社会体育指导员的指导类型状况
        3.3.2 公益性社会体育指导员从事指导的工作动机状况
        3.3.3 公益性社会体育指导员指导工作场所及指导时间
        3.3.4 公益性社会体育指导员服务方式、指导活动的组织方式
        3.3.5 大隆社区公益性社会体育指导员指导工作开展情况
    3.4 大隆社区公益性社会体育指导员队伍培训情况
        3.4.1 指导员知识技能来源分析
        3.4.2 指导员培训业务更新状况
        3.4.3 公益性社会体育指导员培训内容状况
    3.5 大隆社区公益性社会体育指导员队伍发展问题分析
        3.5.1 性别、年龄方面比例失调，文化层次低，等级结构偏差大的问题
        3.5.2 队伍组织管理不健全，经费投入力量小，领导不重视的问题
        3.5.3 队伍培训机制不够完善，培训内容缺乏实用性的问题
        3.5.4 队伍指导类型发展不均衡，公共场地开放受限的问题
4 结论
5 建议
    5.1 壮大公益性社会体育指导员队伍，优化等级结构
    5.2 强化公益性社会体育指导员管理制度，健全服务体系
    5.3 加大公益性社会体育指导员培训力度，注重内容实效
    5.4 加大筹资宣传力度，扩宽公共场所利用范围
参考文献
致谢
作者简介
攻读学位期间的学术活动情况
附录



本文编号：3998557