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湖北省优秀跆拳道运动员退役转型的分析与研究

发布时间:2017-08-31 20:30

  本文关键词:湖北省优秀跆拳道运动员退役转型的分析与研究


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【摘要】:随着跆拳道运动在我国的迅速发展,诞生了一批有一批优秀的跆拳道运动员,这些运动员是我国跆拳道发展不可缺少的财富,运动员在役为国增光,退役也为国出力量,运动员退役转型决定运动员未来之路的走向,同时也影响着我国跆拳道发展与壮大。本文以湖北省优秀跆拳道运动员(曾承担高水平运动队训练比赛任务,运动成绩在全国比赛中获得名次或全国比赛之上的比赛)的退役转型现状为研究对象,通过文献资料法,专家、运动员访谈法,数理统计息,问卷调查法等方法,研究分析2005年一2014年湖北省优秀跆拳道退役运动员的转型情况以及转型后的现状,从而了解湖北省优秀跆拳道运动员退役转型转型中存在的问题,并根据分析和调查提出对策和建议。通过研究得出以下结论:(1)湖北省跆拳道优秀运动员大多具有本科学历,但由于没有系统的学习文化知识和技能培训,文化知识和技能培训的短缺依旧是阻碍退役转型选择的最大障碍。(2)湖北省优秀跆拳道运动员的就业形势整体上不容乐观,表现出多样化的就业渠道,其中大部分跆拳道运动员在退役后选择自主创业和教练员。(3)湖北省优秀跆拳道运动员在队年限不稳定,运动年限的长短影响着运动成绩,同样影响着退役转型后工作待遇的高低。(4)专业队依托于体育院校建队,优秀跆拳道运动员的学科知识局限于体育范围之内,所学知识缺乏全面性;同时,运动员的人际交往圈也局限于体育专业之类,交际的范围缺乏广泛性,不利于优秀跆拳道运动自身的人际交往能力发展。(5)对影响湖北省优秀跆拳道运动员退役情况进行分析后,得出运动员的成绩、运动年限、受教育的程度、朋友圈和体育管理的相关体制等影响了运动员退役转型的成功与否并结合问题提出相应的解决方案与对策。针对湖北省优秀跆拳道退役运动员解决退役转型的问题,从实际出发提出以下建议:(1)湖北省优秀跆拳道运动员自身应该更重视对文化素养和劳动技能的培养,利用有限的时间去参加资格考试,获得职业所需的证书,提高退役后进入新环境的适应能力和参与社会竞争的能力。(2)优秀跆拳道运动员在日常训练生活中要养成良好的学习习惯,端正学习态度,在假期到高校或跆拳道俱乐部参加实践教学和学习,丰富自身实践经验,也确保在退役转型后有想继续深造的欲望。(3)在优秀跆拳道运动员培养上,运动员管理部门和运动队要重视运动员自身的综合素质培养,加强优秀跆拳道运动员的职业教育培训工作,鼓励运动员在假期参加职业技能培训和实践活动,提升优秀运动员职业技术能力。(4)运动队和运动员管理部门利用自身资源加强于高校和跆拳道俱乐部的合作交流,开展训练以外的培训活动或社交活动,为优秀跆拳道运动员实践学习和社交拓展提供平台。(5)针对湖北省优秀跆拳道运动员退役转型期文化课学习方法上,提出适用于运动员学习的新型教育模式—移动教育,改善运动员学习习惯,提高运动员学习能力。
【关键词】:跆拳道 运动员退役 职业转型 安置政策 移动教育
【学位授予单位】:武汉体育学院
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:G886.9
【目录】:
  • 摘要6-8
  • Abstract8-12
  • 1 绪论12-14
  • 1.1 研究背景12-13
  • 1.2 研究意义及目的13-14
  • 1.2.1 研究意义13
  • 1.2.2 研究目的13-14
  • 2 文献综述14-22
  • 2.1 国内关于优秀运动员退役转型研究现状14-19
  • 2.1.1 关于湖北省跆拳道运动发展现状的研究14
  • 2.1.2 关于优秀运动员就业转型的分析研究14-16
  • 2.1.3 关于我国对退役运动员就业安置的政策分析研究16-18
  • 2.1.4 关于优秀运动员退役转型后就业问题的研究18-19
  • 2.2 国外关于优秀运动员退役转型研究现状19-20
  • 2.3 相关概念的界定20-22
  • 2.3.1 运动员的界定20-21
  • 2.3.2 优秀运动员的界定21
  • 2.3.3 退役运动员的界定21
  • 2.3.4 本文关于运动员的界定21-22
  • 3 研究对象与方法22-24
  • 3.1 研究对象22
  • 3.2 研究方法22-24
  • 3.2.1 文献资料法22
  • 3.2.2 问卷调查法22
  • 3.2.3 专家访谈法22-23
  • 3.2.4 数理统计法23-24
  • 4 研究结果与分析24-42
  • 4.1 湖北省优秀跆拳道运动员转型的现状分析24-30
  • 4.1.1 湖北省优秀跆拳道运动员退役总体情况分析24-25
  • 4.1.2 湖北省优秀跆拳道退役运动员文化现状分析25-26
  • 4.1.3 湖北省优秀跆拳道运动员退役转型后就业现状分析26-27
  • 4.1.4 湖北省优秀跆拳道退役运动员的运动年限分析27-28
  • 4.1.5 湖北省优秀跆拳道退役运动员的就业意向分析28-29
  • 4.1.6 湖北省优秀跆拳道退役运动员面临转型问题概述29-30
  • 4.2 影响湖北省优秀跆拳道运动员退役转型因素分析30-34
  • 4.2.1 运动成绩和年限影响转型后就业待遇的高低30-31
  • 4.2.2 文化素质低使优秀跆拳道运动员在退役转型时丧失就业竞争力31-32
  • 4.2.3 优秀跆拳道退役运动员缺乏就业指导和职业技能培训32
  • 4.2.4 封闭式的训练管理限制了优秀跆拳道运动员的人际交往范围32-33
  • 4.2.5 体育管理体制和制度对优秀跆拳道运动员转型的影响33-34
  • 4.3 我国优秀退役运动员退转型的影响因素分析34-35
  • 4.3.1 个人因素,包括客观因素和主观因素34
  • 4.3.2 环境因素34-35
  • 4.4 对湖北省优秀跆拳道运动员退役转型问题的解决对策35-42
  • 4.4.1 发挥体育部门行政力量,利用市场手段解决实际问题35-36
  • 4.4.2 努力提高在役运动员文化教育水平,拓宽退役运动员继续教育渠道36-37
  • 4.4.3 建立移动教育平台保障优秀运动员文化课教学教育实施37-38
  • 4.4.4 深入强化职业教育,组织运动员职业生涯管理38-42
  • 5 结论与建议42-44
  • 5.1 结论42
  • 5.2 建议42-44
  • 致谢44-45
  • 参考文献45-48
  • 附件 148-49
  • 附件 249-50
  • 附件 350-51
  • 附件 451-53

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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10 高峰;;我国退役运动员的社会角色转换[J];山西财经大学学报(高等教育版);2006年S2期

中国重要报纸全文数据库 前1条

1 记者 王庆环;[N];光明日报;2006年



本文编号:767764

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