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北京市企业篮球活动对企业文化建设的影响研究

发布时间:2017-10-06 09:12

  本文关键词:北京市企业篮球活动对企业文化建设的影响研究


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【摘要】:北京大众体育健身活动的开展已经出具规模并日益壮大。而企业员工是其中较为特殊的群体,他们的体育健身活动将与企业本身产生密不可分的关联。并且北京市许多企业已经将体育健身活动作为企业文化建设的重要一环。篮球活动的开展势必会促进企业以及企业员工的发展,特别是对企业文化建设的影响,包括企业的氛围、文化、制度、管理以及精神层面。目前,北京市许多企业举办篮球活动十分频繁,本研究主要运用文献资料法、调查问卷法、逻辑分析法与数理统计法,选取北京市的10家企业作为调查对象,对其随机发放问卷。本研究对北京市企业篮球活动现状,篮球活动对企业文化建设价值,存在的问题以及相互作用进行调查,得到以下结论:1.企业篮球活动改善了企业的运动氛围,员工的运动参与热情得到提高。同时,活动提高员工之间的凝聚力,使同事之间的交流自然、丰富、有诚意。企业篮球活动展现了企业健康向上、团结一致、努力拼搏等企业精神文化。2.北京市企业篮球活动的发展还处在初级阶段,但企业支持篮球活动的开展。企业举办篮球活动其主要目的是丰富员工的企业文化生活,增进员工的健康水平,并使员工产生积极感受。篮球活动的开展改善员工的运动频率,促使员工参与体育运动,进而改善了员工的生活与运动习惯。篮球活动对企业发展的影响主要体现在:一、员工之间更加团结,交流更广泛,并相互建立互信;二、篮球活动能很好地增进企业内部的交流,彰显企业文化,满足员工的运动需求并保持企业的活力。3.企业篮球活动的开展主要受到企业支持、企业运动氛围以及活动开展效果的影响。员工兴趣爱好,活动时间安排,领导的重视度都影响员工的参与。企业篮球活动的组织与安排存在如下问题:一、活动预案不完善;二、时间安排的合理性不强,;三、内容单一,以篮球比赛为主;四、活动的趣味性不高;五、参与活动男女比例失衡。4.企业篮球活动的开展能突出企业文化的特点,满足企业文化建设中增进健康性,增强凝聚力,服务员工性,加强多元性以及增强包容性的需要。企业篮球活动开展在很大程度上,能够从保证员工利益,符合企业利益,规范活动组织以及完善后勤保障等方面去完善企业的体育组织管理制度。进而带动其他娱乐文化活动的开展,并起到很好的示范作用。
【关键词】:北京市企业 篮球活动 企业文化建设 影响
【学位授予单位】:北京体育大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:G841
【目录】:
  • 摘要4-6
  • ABSTRACT6-10
  • 1 前言10-19
  • 1.1 选题依据10-12
  • 1.2 文献综述12-19
  • 1.2.1 关于企业体育活动开展的研究12-15
  • 1.2.2 关于群众篮球活动开展的研究15-16
  • 1.2.3 关于企业体育活动对企业文化建设影响的研究16-19
  • 2 研究对象与方法19-22
  • 2.1 研究对象19
  • 2.2 研究方法19-22
  • 2.2.1 问卷调查法19-22
  • 2.2.2 文献资料法22
  • 2.2.3 逻辑分析法22
  • 2.2.4 数理统计法22
  • 3 研究结果与分析22-53
  • 3.1 企业文化概念的界定22-23
  • 3.2 企业篮球活动对企业文化建设的价值23-28
  • 3.2.1 企业篮球活动对企业运动氛围的影响23-24
  • 3.2.2 企业篮球活动对企业凝聚力的影响24-25
  • 3.2.3 企业篮球活动对员工之间交流的影响25-26
  • 3.2.4 企业篮球活动对企业文化的展示26-28
  • 3.3 北京市企业篮球活动开展现状28-39
  • 3.3.1 北京市企业篮球活动的成长情况28-35
  • 3.3.2 企业篮球活动对参与者日常生活的影响35-36
  • 3.3.3 企业篮球活动对企业发展的影响36-39
  • 3.4 企业篮球活动在融入企业文化建设中存在的问题39-47
  • 3.4.1 影响企业篮球活动发展因素39-42
  • 3.4.2 篮球活动的组织安排42-47
  • 3.5 企业篮球活动与企业文化建设的相互作用研究47-53
  • 3.5.1 突出企业文化特点47
  • 3.5.2 满足企业文化建设需要47-48
  • 3.5.3 创新篮球活动内容48-51
  • 3.5.4 完善企业体育组织管理制度51-52
  • 3.5.5 篮球活动对企业其他活动的促进52-53
  • 4 结论与建议53-56
  • 4.1 结论53-54
  • 4.2 建议54-56
  • 致谢56-57
  • 参考文献57-59
  • 附录59-66
  • 附录A59-62
  • 附录B62-65
  • 附录C65-66
  • 个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果66

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本文编号:981935


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