江苏省高职院校心理健康人才队伍建设研究
发布时间:2023-09-03 20:34
建立健全江苏省高职院校心理健康人才队伍,是高校心理健康教育专业化发展的关键。运用问卷调查等方式对江苏省部分高职院校心理健康人才队伍进行调研与分析,发掘人才队伍的发展障碍并提出行之有效的对策,为更好地做好高校心理健康教育工作提供了研究思路。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
0 引言
1 江苏省高职院校心理健康人才队伍现状分析
1.1 专业教师配置不足
1.2 专业教师岗位职能不明确
1.3 队伍专业化水平不高
1.4 教师专业发展体系不完善
1.5 学校对于专业教师的评价体系不完备
2 江苏省高职院校心理健康人才队伍建设建议
2.1 增加现有编制,明确岗位职能
2.2 打造规范化、复合型人才队伍
2.3 重视人才队伍的专业发展
2.4 改变现有教师评价体系
3 结束语
本文编号:3845737
【文章页数】:2 页
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0 引言
1 江苏省高职院校心理健康人才队伍现状分析
1.1 专业教师配置不足
1.2 专业教师岗位职能不明确
1.3 队伍专业化水平不高
1.4 教师专业发展体系不完善
1.5 学校对于专业教师的评价体系不完备
2 江苏省高职院校心理健康人才队伍建设建议
2.1 增加现有编制,明确岗位职能
2.2 打造规范化、复合型人才队伍
2.3 重视人才队伍的专业发展
2.4 改变现有教师评价体系
3 结束语
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