激励制度在学校人力资源管理中的作用

发布时间：2017-11-05 11:19

  本文关键词：激励制度在学校人力资源管理中的作用

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【摘要】：人作为社会集体中的独立存在有着很强的荣辱感,因此良好的激励机制是促使人力资源潜力得到充分发挥的重要手段之一。在形式多样的现代化管理手段中,激励机制正在逐步受到欢迎和推崇。在学校的人力资源管理过程同样如此,充分发挥激励机制在其中的有效作用,也是促进学校长远发展、提升教育竞争力的有利法宝之一。
【作者单位】： 深圳信息职业技术学院;
【分类号】：G472
【正文快照】： 在现代化的企事业单位的管理体系中,激励机制的应用已经非常普遍。然而激励机制不是随随便便就予以奖励的,需要真正理解了激励机制的含义,明确了激励的主要目的,清楚所要达到的最终的激励果效,按照一定的监察与评判标准,能够真正结合实际的管理情况而定才行,否则也会变得毫无

【参考文献】

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本文编号：1143975