“忠诚管理”模式简析

发布时间：2018-04-04 02:21

  本文选题：忠诚管理　切入点：学校管理　出处：《上海教育科研》2003年05期

【摘要】：正 随着学校制度改革的深化,教师人事制度的变迁,教师的流动性越来越大。在肯定教师流动的正面效应的同时,笔者认为保持一个相对稳定的教师队伍对一个学校的健康发展是至关重要的。一个学校为什么留不
[Abstract]:With the deepening of the reform of school system and the change of teacher personnel system, the mobility of teachers is increasing.While affirming the positive effect of teacher mobility, the author thinks that maintaining a relatively stable teaching team is of great importance to the healthy development of a school.Why doesn't a school stay?
【作者单位】： 华东师范大学教育管理学系 华东师范大学教育管理学系
【分类号】：G47

【共引文献】

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本文编号：1707945