教师管理公平问题研究

发布时间：2018-06-01 16:40

  本文选题：教师管理 + 教师群体　； 参考：《教学与管理》2011年09期

【摘要】：正一、教师管理公平的涵义教师管理公平指的是教师管理体系中人与人之间利益关系的度量,教师管理公平关注的是教师与教师管理者、教师群体之间的利益关系。教师管理公平是教育管理公平的重要组成部分,因为教师是教育系统的重要劳动者,他们的辛勤劳动给学校的发展奠定
[Abstract]:First, the meaning of teacher management fairness refers to the measurement of the relationship between people and people in the teacher management system, and the equity of teacher management focuses on the interest relationship between teachers and managers, teachers groups. The fair management of teachers is an important part of the equity of education management, because teachers are important workers in the education system. Their hard work lays the foundation for the development of schools.
【作者单位】： 广东省湛江师范学院基础教育学院;
【分类号】：G472.3

【共引文献】

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本文编号：1964919