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学前教师胜任力的研究

发布时间:2017-11-05 23:14

  本文关键词:学前教师胜任力的研究


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【摘要】:本研究主要探讨现今学前教育教师应具备的专业胜任力,,从优秀和一般两个绩效水平、专业发展成熟时段和入职之初两个切入点,剖析描绘学前教师专业胜任力的全方位立体结构。在能力指标结构构建方面,采用传统的BEI(行为事件访谈)的方法,定性研究与量化研究有机结合。在效标人群取样方面,以示范幼儿园、二级幼儿园作为行业办学水平的两个样点,在示范幼儿园中选取业绩优秀教师,二级幼儿园中选取业绩表现一般教师,作为行业业绩水平样点,又分别选取入职9-12年和3-4年教师作为我们的访谈对象,用以考查胜任力与教龄之间的关系。结果发现: (一)在优秀老师与一般老师的对比研究中,提炼出10项优秀教师胜任特征与12项学前教师共有胜任特征,前者包括:自信心、概念性思考、创建信任感、管理学生、影响力、发展他人、团队精神与协作、职业偏好、掌控力、责任感;后者包括:挑战、尊重他人、分析性思考、提升的动力、信息搜寻、灵活性、创新性、建立关系、理解他人、自我控制、专业知识与技能、自我评估。 (二)在长教龄老师与刚入职老师的对比研究中,长教龄老师较刚入职老师在提升动力、专业知识与技能这两项胜任力特征得分有显著差异,而在其余二十二项胜任力特征上均未达到统计学上的显著差异。
【学位授予单位】:上海师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2013
【分类号】:G615

【参考文献】

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本文编号:1146298

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