高职院校职业素养教育实践与探索——以泰山职业技术学院为例

发布时间：2017-11-15 00:14

  本文关键词：高职院校职业素养教育实践与探索——以泰山职业技术学院为例

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【摘要】：正一、问题的提出我国高等职业教育经过近二十年的跨越式发展,为经济社会快速发展提供了强有力的人才支撑,但是随着产业结构调整和市场经济变化,技术技能型人才的紧缺与高职生"有业不就"之间的矛盾也越来越突出。据麦可思公司调查,高职生就业后的离职率比本科生相对要高,其根本原因就在于高职学生职业素养的缺失。事实表明,与学历、专业技能相比,用人单位更加注重员工的职业素养,几乎都把敬业、责任、忠诚等作为选人用人的首要
【作者单位】： 泰山职业技术学院;
【基金】：2014年山东省高校人文社科研究项目“全人教育理念下的高职生职业素养培养研究”阶段性研究成果,项目编号:J14WH87
【分类号】：G712
【正文快照】： 一、问题的提出 我国高等职业教育经过近二十年的跨越式发展,为经济社会快速发展提供了强有力的人才支撑,但是随着产业结构调整和市场经济变化,技术技能型人才的紧缺与高职生“有业不就”之间的矛盾也越来越突出。据麦可思公司调查,高职生就业后的离职率比本科生相对要高,其

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本文编号：1187577