高职院校二级管理体制的价值探索及思考

发布时间：2018-04-01 05:24

  本文选题：院校　切入点：医学　出处：《现代医药卫生》2016年24期

【摘要】：近年来,职业教育基础能力迅速提升,但当前职业教育还不能完全适应经济社会转型升级的需要,与职业院校治理体系和治理能力现代化建设的要求还有很大差距,因此,高职院校二级管理势在必行。高职院校二级管理体制改革在于促进学校发展,实现为社会快出人才、多出人才、出好人才的办学目标。高职院校的发展不应仅仅停留在现有体制和机制的条框中,应跨越出来,完善自身的分级管理运行模式,逐渐向更高级的类别进行过渡,为国家高校资源增添一份活力和动力。
[Abstract]:In recent years, the basic ability of vocational education has been rapidly improved, but the current vocational education can not fully meet the needs of economic and social transformation and upgrading, and there is still a big gap with the requirements of the management system and the modernization of governance capacity of vocational colleges and universities.The two-level management in higher vocational colleges is imperative.The reform of the secondary management system in higher vocational colleges is to promote the development of the school and to realize the goal of running a school quickly, more talents and better talents for the society.The development of higher vocational colleges should not only stay in the frame of the existing system and mechanism, but also should be leapfrogged, perfect their own operation mode of hierarchical management, and gradually transition to a more advanced category, so as to add a vitality and motive force to the resources of national colleges and universities.
【作者单位】： 重庆三峡医药高等专科学校;
【分类号】：G717

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本文编号：1694173