如何打造高职院校“教练型”教师队伍

发布时间：2018-04-10 12:48

  本文选题：高职院校 + 团队建设　； 参考：《中国高校科技》2015年07期

【摘要】：培育高水平的教学科研团队、打造一支"教练型"教师队伍,是当前影响高职院校发展的关键因素。以重庆市的高职院校作为调查和研究的主要视域,选取专业教学团队、科研创新团队、专业带头人和骨干教师队伍建设作为主要调查指标,发现制度缺陷是重庆市高职院校教学科研团队建设滞后的主要根源。通过对重庆工商职业学院教学科研团队制度建设的典型案例剖析,建议各高职院校应结合学校师资队伍发展水平,合理调整团队成员组织结构,科学设定团队建设目标,更新团队考核评价机制,使团队制度建设日趋完善,充分发挥团队建设在职业教育发展中的重要作用。
[Abstract]:Cultivating a high level teaching and research team and creating a "coach type" teaching team are the key factors influencing the development of higher vocational colleges.Taking the higher vocational colleges in Chongqing as the main field of investigation and research, selecting the professional teaching team, the scientific research innovation team, the professional leader and the backbone teachers as the main investigation indexes.Finding out the defects of the system is the main source of lagging behind in the construction of teaching and research team in Chongqing higher vocational colleges.By analyzing the typical cases of the construction of teaching and research team system in Chongqing Institute of Business and Technology, it is suggested that each higher vocational college should combine the development level of the teaching staff, adjust the organizational structure of the team members reasonably, and set the goal of team building scientifically.It is necessary to renew the evaluation mechanism of team assessment, make the system of team building perfect day by day, and give full play to the important role of team building in the development of vocational education.
【作者单位】： 重庆广播电视大学;
【分类号】：G715.1

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