“机器换人”背景下职业教育的发展:藩篱与跨越

发布时间：2018-06-04 19:13

  本文选题：机器换人 + 职业教育　； 参考：《中国职业技术教育》2015年24期

【摘要】：机器换人是当前我国职业教育变革发展的重要契机。它既是一场技术革命,也是一种经济变革,更是一场社会变革,引发了劳动力市场数量、质量与结构上的变化与失衡,凸显了职业教育发展的藩篱。因此,职业教育应从调整优化专业设置、深化产教融合、拓展职业教育职能、提升职业教育发展层次等方面入手,以期解决机器换人与职业教育发展间的新一轮矛盾,提高职业教育发展与产业转型升级之间的适配性。
[Abstract]:Machine replacement is an important opportunity for the reform and development of vocational education in China. It is not only a technological revolution, but also an economic change and a social change. It has caused the changes and imbalances in the quantity, quality and structure of the labor market, and has highlighted the barriers to the development of vocational education. Therefore, vocational education should start with adjusting and optimizing specialty setting, deepening the integration of industry and education, expanding the function of vocational education and promoting the level of vocational education development, in order to solve the new contradiction between machine replacement and vocational education development. Improve the adaptability between the development of vocational education and industrial transformation and upgrading.
【作者单位】： 浙江工业大学教育科学与技术学院;
【基金】：国家社会科学基金2012年度(教育学)青年项目“利益相关者参与职业教育办学的长效机制研究”(课题编号:CJA120156)
【分类号】：G719.2

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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