基于岗位胜任力的高职康复治疗技术专业社区体验式教学的效果

发布时间：2018-07-15 10:46

【摘要】：正岗位胜任力是指绩效者所具备的知识、技能、能力和特质[1]。近几年来,在医学生的培养中已将岗位胜任力提升到一个相当重要的高度,许多专业都结合岗位胜任力的要求来设计人才培养方案[2—7]。高职康复治疗技术专业是培养以面向基层医疗卫生机构为主的,高素质技术技能型康复治疗技术人才的专业。康复治疗师的岗位胜任力要求作为康复治疗师必须具备在社区中承担康复评价、康复治疗、康复指导、康复宣教的能力;
[Abstract]:Job competency refers to the knowledge, skills, abilities, and traits of a person who performs [1]. In recent years, in the training of medical students, the post competence has been promoted to a very important height, many majors have combined the requirements of post competence to design a talent training program [2-7]. The major of rehabilitation therapy technology in higher vocational colleges is to train the talents of rehabilitation and treatment with high quality and skills, which is oriented to the primary medical and health institutions. The post competence of rehabilitation therapists requires that rehabilitation therapists must have the ability to undertake rehabilitation evaluation, rehabilitation treatment, rehabilitation guidance and rehabilitation education in the community;
【作者单位】： 宁波卫生职业技术学院;
【基金】：浙江省高等教育课堂教学改革研究项目(kg2013874)
【分类号】：R-4;G712.4

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：2123808