开源引得活水来——记浙江建设职业技术学院体制机制创新

发布时间：2018-09-18 13:29

【摘要】：正浙江建设职业技术学院依托国家骨干院校建设,在"建设行业促进学院发展理事会-建设职教集团-系部校企合作部"的校企合作运行组织架构下,积极探索实践校企合作体制机制创新,形成"政府引导、三层架构、一体多元、开放融通"的新格局。一、政府引导促保障学院是浙江省建设厅下属的全省唯一一所公办建设类全日制高等职业院校,2010年被列为国家骨干高等职业院校立项建设单位,2012年正式确定为浙江省示范性高职院校。为全面实施浙江省建设行业人才发展战略,2013年5月成立"浙江省建设行业
[Abstract]:Zhejiang Construction Vocational and Technical College, relying on the construction of the national backbone colleges and universities, under the framework of the "Council for the Development of Construction Industry Promotion Colleges-Construction Vocational Education Group-Department of School-Enterprise Cooperation Department", We should actively explore and practice the innovation of the system and mechanism of cooperation between schools and enterprises, and form a new pattern of "government guidance, three-tier structure, pluralistic integration, opening and integration". First, The Government-led Institute for the Promotion of Social Security is the only government-run full-time higher vocational college in the province under the Department of Construction of Zhejiang Province. In 2010, it was listed as the project construction unit of the national backbone higher vocational colleges and was officially designated as Zhejiang Province in 2012. Exemplary higher vocational colleges. In order to fully implement the talent development strategy of construction industry in Zhejiang Province, the "Construction Industry in Zhejiang Province" was established in May 2013.
【分类号】：G717

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