英国学徒制治理新体系研究

发布时间：2019-07-26 15:42

【摘要】：英国学徒制近年来的改革涵盖了学徒制需求、供应、服务及质量控制等多个方面,形成了从单边行动到多边行动的治理网络;通过条件或要求设置,协议及合同的签署要求,使利益相关者明确各自在学徒制治理结构中的位置、责任与义务,形成了多种委托代理关系;通过设立董事会或咨询委员会等机构,形成协调制度与过程,实现了利益相关者的利益。英国学徒制的这一新的治理体系对于我国学徒制试点具有借鉴意义。
[Abstract]:In recent years, the reform of apprenticeship system in Britain has covered the demand, supply, service and quality control of apprenticeship system, and formed a governance network from unilateral action to multilateral action. Through the setting of conditions or requirements, the signing requirements of agreements and contracts, stakeholders have made clear their respective positions, responsibilities and obligations in the apprenticeship governance structure, and formed a variety of principal-agent relationships. Through the establishment of board of directors or advisory committees and other bodies, the formation of a coordination system and process, to achieve the interests of stakeholders. This new governance system of English apprenticeship system has reference significance for the pilot project of apprenticeship system in our country.
【作者单位】： 北京师范大学教育学部;
【基金】：全国教育科学“十二五”规划2014年度国家重点课题“职业教育校企合作双主体办学的治理结构、实现途径和政策研究”(AJA140003) 国家留学基金资助的研究成果
【分类号】：G719.561

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本文编号：2519641