江苏省高职院校毕业生就业问题研究

发布时间：2020-05-05 13:00

【摘要】： 随着我国高等教育进入大众化教育阶段,高校毕业生就业形势日益严峻。高职毕业生作为高技能人才,在就业上比起研究生、本科生,面临更大的压力,因此,在高校毕业生就业问题中,高职院校毕业生的就业问题更显突出。高职毕业生能否顺利就业已引起了政府、学校、家庭和毕业生等各方的关注,研究他们的就业问题有利于社会主义和谐社会的建设,有利于推动高等教育现代化的进程,有利于高等职业教育自身的可持续发展。本文针对江苏省高职院校毕业生就业相关问题进行研究。按照提出问题、分析问题、解决问题的逻辑思路,从江苏省高职院校毕业生就业状况入手,探究江苏省高职毕业生就业存在的主要问题:结构性矛盾突出;就业质量有待提高;预期收入与用人单位提供的工资之间存在较大差距。接着从社会、学校、学生三方面,分析了导致高职院校毕业生就业问题的原因,在此基础上,论文提出了破解江苏省高职院校毕业生就业问题的对策和建议:政府要充分发挥社会管理功能,加强就业政策调控,规范就业市场,改善经济环境,增加就业机会;学校要准确定位,形成鲜明办学特色,紧紧围绕市场需求的人才标准进行专业设置,加强实习基地建设、师资队伍建设,加强学生就业指导;高职毕业生要积极进行自我完善,更新就业观念,制定职业生涯设计,有目的有计划发展自己,努力提高就业能力。
【图文】：

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来作为高职毕业生就业状况的参照。下图反映了近几年江苏省高校毕业生就业情况的变化。犷犷犷黯黯〕〕黔黔蒙蒙蒙蒙蒙蒙蒙蒙圈圈圈圈圈圈圈圈研究生生 ...............本科生生口口口口口口口口高职生生图3一 12003一2006年江苏省高校毕业生分学历就业率统计图资料来源:江苏省教育厅学生处如图3一1所示:从各层次毕业生就业率来看，江苏省高校毕业生就业情况要好于全国的平均水平，，这和江苏省的区位优势有着莫大的关系。但就江苏省内高校之间毕业生就业率来比较，江苏省高校的毕业研究生和本科生的就业状况明显好于高职生。毕业研究生的就业率最高，2003一2006年四年的平均就业率为97.45%，本科毕业生四年的平均就业率为%02%，

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江苏省高职毕业生就业竞争处于不利地位。同时从图3一1可以清楚看到，江苏省高职毕业生的就业率呈上升的趋势。2003年就业率为79.81%，2006年就业率为95.43%，三年时间增长了巧.62%。尽管高职生的就业增长幅度均高于研究生和本科生，但就业难度仍很大。其一:仅以2007年为例:江苏省高校毕业生总数近35.4万人，比2006年增加近7万人，其中研究生2.5万人，本科生152万人
【学位授予单位】：南京师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2008
【分类号】：G717.38

【引证文献】