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云南省中等职业学校青年教师培训现状及需求分析

发布时间:2020-07-05 04:23
【摘要】:职业教育的发展程度直接关系着一个国家和一个地区的现代化程度,职业教育的市场导向决定了其必须紧紧跟随市场和经济的发展步伐。中等职业教育作为职业教育的重要组成部分,承担着及时为社会输出技能型人才的责任。但是,我国中等职业教育的发展一直受限于教师队伍的整体素质,建设一支高素质和高水平的教师队伍已经迫在眉睫。对于中职学校的的教师而言,不断更新知识、技能、思维才能保证培养的学生与社会需求相适应,而这些都需要通过参加有效的培训得以实现。在国家政策的不断推动下,伴随着职教教师专业化的热潮,云南省中职教师培训正在如火如荼地开展,但是目前的培训存在最大的问题就是培训的效果与教师的实际需求之间存在差距,培训质量有待提高。中职学校的发展,教师是关键,而青年教师作为中职学校教学和管理的中坚力量,是中职学校发展的未来。而现实情况却是:对青年教师群体关注度较低,对青年教师参与培训的重要性认识不到位,对青年教师培训需求的研究尚不深入,青年教师培训存在问题也比较凸出。关注青年教师队伍及其培训需求是开展有效培训的前提和基础。基于此,文章将研究的视角聚焦于云南省的中职学校青年教师,运用文献研究、问卷调查、访谈等方法,对青年教师的概念及特点、能力目标、培训现状、培训需求进行了详实分析,并从国家政策、中职学校、教师个人以及建立在能力目标视野下的培训要素这四个维度提出激发云南省中职学校青年教师培训需求的对策,关注青年教师专业化成长,不断提高培训质量,在动态、发展的教师培训中实现青年教师可持续发展。本文包括四个章节,依次为第一章——绪论;第二章——中职学校青年教师特点及能力追求;第三章——云南省中等职业学校青年教师培训实然调研;第四章——激发云南省中职学校青年教师培训需求的对策。
【学位授予单位】:云南大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2018
【分类号】:G715.1
【图文】:

云南省中等职业学校青年教师培训现状及需求分析


德国职教师资的准六机制

云南省中等职业学校青年教师培训现状及需求分析


我国中职学校教师标准①于伟伟.上海市中等职业学校新教师培训研究[D].华东师范大学,2015.

【参考文献】

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本文编号:2742078

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