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“四三二四”共育学徒制工匠两栖双线孵化新零售人才——以安徽工商职业学院为例

发布时间:2021-03-11 22:10
  顺应教育部"现代学徒制"、人力资源与社会保障部和财政部"企业新型学徒制"的要求,安徽工商职业学院连锁专业依托中国连锁百强企业——永辉超市,创新性地将"现代学徒制"与"企业新型学徒制"同时推进,通过构建"四三二四"两栖双线的学徒制工匠型人才培养模式,取得一定成效,为高职院校孵化适应经济社会发展需要的工匠型新零售人才提供参考。 

【文章来源】:呼伦贝尔学院学报. 2020,28(05)

【文章页数】:5 页

【部分图文】:

“四三二四”共育学徒制工匠两栖双线孵化新零售人才——以安徽工商职业学院为例


“两栖双线”学徒制培育机制

“四三二四”共育学徒制工匠两栖双线孵化新零售人才——以安徽工商职业学院为例


“学徒四阶递进”人才培养“1+4”课程体系图

【参考文献】:
期刊论文
[1]校企一体化育人,构建培养烘焙工匠新模式——河南农业职业学院“现代学徒制”试点的探索与实践[J]. 贾彦杰,申飞,钱志伟,蒋小锋,焦镭.  西昌学院学报(自然科学版). 2020(01)
[2]职业学校实施企业新型学徒制的研究[J]. 汪军伟,钱进,王芮文.  中国多媒体与网络教学学报(中旬刊). 2019(12)
[3]“三级架构、四方联动、企校融合、工学一体”企业新型学徒制办学模式研究——广西机电技师学院为例[J]. 蒋召杰,刘晓辉.  装备制造技术. 2019(02)
[4]连锁经营管理专业现代学徒制实施中的问题及对策[J]. 王国妮,王学峰,李朝霞,赵雯,任灵梅.  山西经济管理干部学院学报. 2018(01)
[5]“四方联动,项目运作”人才培养模式探索与实践——以南京城市职业学院社会管理系为例[J]. 蔡平.  南京广播电视大学学报. 2016(02)



本文编号:3077180

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