技工院校“一体化”教师培养模式及实施途径探究
发布时间:2021-10-04 22:52
<正>2010年9月,人力资源社会保障部召开了技工院校"一体化"课程教学改革试验工作启动会,标志着技工院校"一体化"课程教学改革进入实质性阶段。推进教育事业的改革与发展,关键在教师。伴随着教育改革发展的进程,技工院校"一体化"教师队伍建设取得日新月异的成就。本文结合《技工教育"十三五"规划》和教育部、人力资源社会保障部等四部门印发的《深化新时代职业教育"双师型"教师队伍建设改革实施方案》的十二条要求,
【文章来源】:中国培训. 2020,(10)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、建设高素质“一体化”教师队伍,是技工院校内涵建设和特色发展的重要支撑
二、技工院校“一体化”教师培养中存在的问题
三、技工院校“一体化”教师培养模式及途径探究
(一)健全“一体化”教师队伍建设制度
(二)加强专职教师的培养和培训
(三)加大兼职教师队伍建设力度
(四)参加职业技能等级师资培训,拓宽教师成长学习通道
(五)发挥高技能人才的示范引领带动作用
(六)深化“一体化 ”教师的考核评价,建立校企参与、社会认同的多元考核评价体系
四、结论
本文编号:3418493
【文章来源】:中国培训. 2020,(10)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、建设高素质“一体化”教师队伍,是技工院校内涵建设和特色发展的重要支撑
二、技工院校“一体化”教师培养中存在的问题
三、技工院校“一体化”教师培养模式及途径探究
(一)健全“一体化”教师队伍建设制度
(二)加强专职教师的培养和培训
(三)加大兼职教师队伍建设力度
(四)参加职业技能等级师资培训,拓宽教师成长学习通道
(五)发挥高技能人才的示范引领带动作用
(六)深化“一体化 ”教师的考核评价,建立校企参与、社会认同的多元考核评价体系
四、结论
本文编号:3418493
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