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幼儿园教师职后培训存在的主要问题及对策——以广西南宁市为例

发布时间:2017-10-23 15:28

  本文关键词:幼儿园教师职后培训存在的主要问题及对策——以广西南宁市为例


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【摘要】:本研究通过调查南宁市8所不同等级幼儿园教师职后培训状况,发现当前主要存在培训机会失衡;培训内容缺乏针对性;培训形式传统单调;培训实效性不高等问题。在此基础上对其进行原因分析并提出以下对策:加强幼儿园教师培训制度建设,改革培训机制;重视培训者的遴选、培训;重视幼儿园教师职后培训需求的收集与分析;创新培训形式,立足实践。
【作者单位】: 钦州学院教育学院;
【关键词】幼儿园教师 职后培训 问题及对策
【基金】:钦州学院2014年校级科研项目“广西幼儿园教师职后培训现状调查与分析”(项目编号:2014XJKY-38B)的阶段性成果
【分类号】:G615
【正文快照】: 近年来随着幼儿园园所数量及教师人数正逐年快速增长,社会各界对培养高素质的幼儿园教师的呼声越来越高。为进一步提高幼儿园教师的专业素质,2011年《教育部、财政部关于实施幼儿教师国家级教师培训的通知》提出“教育部、财政部决定从2011年起,对中西部地区农村公办幼儿园(含

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本文编号:1084075

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