人力资本对长江经济带经济增长的实证研究

发布时间：2017-03-25 00:06

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【摘要】：改革开放以来,九省二市取得了丰硕的经济发展成果。在众多因素中,人力资本存量作为一项显著增强指标脱颖而出。区域人力资本存量的培养和储备工作,在整个地区经济增长进程中所发挥的作用愈发重要。人力资本存量要素不同于一般的物质生产要素,不但具备传统要素的内生作用,对社会全要素生产率也有着巨大的推动作用,是长江经济带区域经济增长的重要驱动力。长江经济带在全国经济发展中占据重要地位,其经济辐射作用难以估量。长江经济带在未来的发展前景上,无论是地理优势还是内部结构,均具备得天独厚的优势。然而,在改革开放进程中,长江经济带地区的迅速发展暴露出了许多问题,这些不利因素成为长江经济带未来持续稳定发展的重要阻碍。因此,实现区域经济持续健康稳定发展,是当前长江经济带经济发展面临的难题。本文以区域人力资本存量、内部结构及利用效率为出发点,全面分析了长江经济带人力资本存量现状,对人力资本对经济增长的作用机制进行理论阐述,实证研究人力资本存量对区域经济增长的影响,发现人力资本存量能够显著正向影响区域经济增长。最后,结合论文模型结果及区域经济具体情况,提出有利于人力资本积累的政策建议。
【关键词】：人力资本理论 人力资本存量 经济增长 长江经济带
【学位授予单位】：吉林大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F249.27;F127
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-9
• 绪论9-12
• （一）研究背景、意义及目的9-10
• 1.研究背景9-10
• 2.研究意义10
• （二）研究内容与论文结构10-12
• 一、相关理论与文献综述12-19
• （一）人力资本理论12-13
• （二）人力资本对经济增长作用文献综述13-19
• 1.国外文献综述13-15
• 2.国内文献综述15-19
• 二、长江经济带人力资本现状分析19-29
• （一）人力资本存量分析19-25
• 1.人力资本存量估算方法介绍19-22
• 2.长江经济带人力资本度量与分析22-25
• （二）人力资本结构分析25-27
• （三）人力资本利用效率分析27-29
• 三、人力资本对经济增长作用的实证分析29-40
• （一）理论分析29-33
• 1.人力资本要素投入对经济增长的直接作用29-30
• 2.人力资本对经济增长的间接作用30-33
• （二）指标选取与数据说明33-35
• （三）实证模型建立和结果分析35-40
• 1.面板数据模型35-37
• 2.模型建立与结果分析37-40
• 四、政策建议40-42
• （一）统筹人力资本水平，协调区域整体发展40
• （二）营造地方学术交流氛围，，健全科研创新发展机制40
• （三）加强基础教育建设，完善社会培训体系40-41
• （四）积极落实社会保障制度，严格贯彻医疗保健机制41-42
• 五、结论42-43
• 参考文献43-47
• 致谢47

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本文编号：266352