我国劳动关系研究的学术版图与研究前沿
发布时间：2020-12-15 08:46
以中国知网CSSCI期刊数据库收录的2692篇劳动关系文献为研究对象,运用文献计量方法可视化呈现劳动合同法颁布10周年来劳动关系研究的学术版图与研究前沿。研究表明:《劳动合同法》颁布10年间,我国劳动关系的研究轨迹大致经历了个体劳动关系、集体劳动关系、新型劳动关系等议题的动态演进;既有研究在对策建议研究、问题呈现研究、协调机制研究等路径取得了诸多成就和创新。当下和今后国内劳动关系治理之道和研究方向应关注劳动合同法的修改与完善及其与民法典的相互作用与影响,同时探索围绕新经济、马克思等方面进一步拓展新型劳动关系研究,聚焦于释放新经济的积极作用,并彰显基于共同体理念的新型劳动关系。
【文章来源】：昆明理工大学学报(社会科学版). 2020年04期
【文章页数】：9 页
【部分图文】：
2008-2018年CSSCI期刊劳动关系研究总体趋势图
对所获得的目标文献进行学科分布分析，既能揭示当下相关学科关于劳动关系议题的研究情况，也能为研究者提供正确的研究导向。10年来，伴随着对劳动关系理论研究的不断完善，社会生产活动中产生的新问题、新趋势成为劳动关系研究的重要研究对象。研究者们开始重点关注信息经济、服务经济、贸易经济等新业态滋生的劳动关系问题研究，不断细化劳动关系研究，为政府决策部门建言献策，致力于构建我国和谐劳动关系。从图2可看出，劳动关系研究文献大量集中在法学、管理学、经济学这三个学科。学者们大多从法学的研究视角，对劳动关系的内涵、《劳动合同法》的修改、劳动关系认定、劳动权益维护进行分析，为我国劳动法律的完善提供了大量的理论思路。经济学与管理学领域对劳动关系的研究大多关注于提高政府的管理能力和管理效率，从宏观经济管理与可持续发展角度出发，加强工会管理，更好地发挥政府的作用。信息经济与服务经济领域则针对当前互联网劳工、人工智能、家政行业、餐饮行业，甚至包括足疗店的青年技师，学者们从微观层次并分行业探究了我国和谐劳动关系的实现路径。(三)关键词词频分析
为了直观地反映劳动关系研究热点之间的内在联系，本文以共现知识图谱形式将其展示出来，如图3所示。Cite Space共现知识图谱可以呈现劳动关系研究热点之间的关联度。从知识理论的角度看，频数高的关键词反映了学界共同研究的热点话题，节点的大小和厚度与关键词频数成正比，节点越大，关键词字体越大，说明该关键词总体频数越高[2]。从宏观上来看，通过图3分析发现:研究热点主要围绕劳动关系、劳动合同法、和谐劳动关系、工会、劳动争议、农民工、民营企业、马克思、集体协商等展开。劳动关系是最为复杂的研究领域，其中《劳动合同法》的法制建设是基石，民营企业、工会、劳动争议、农民工问题、马克思是研究者们所重点关注的议题。劳动关系作为主题词汇，其出现频次最高，而且与周围关键词连线较为密集，具有一定的延展性。劳动合同法、和谐劳动关系、工会、民营企业、集体协商的节点与厚度较大，中心度较高，并且每一个热点关键词也形成了相对系统的研究体系，说明这些研究领域已经较为成熟。互联网与其关键词共现关系较弱，并未形成一个系统的研究体系，说明该研究热点的研究处于起步阶段，成果不够丰富，仍然有进一步开发的潜力。
【参考文献】：
期刊论文
[1]中国外出农民工经济状况研究[J]. 李实,吴彬彬. 社会科学战线. 2020(05)
[2]新时代我国工会组织参与企业劳动关系协调研究[J]. 赵冬玲. 北京交通大学学报(社会科学版). 2019(04)
[3]共享视野下的劳动关系研究述评[J]. 肖潇. 山东社会科学. 2019(10)
[4]雇佣关系还是合作关系?——互联网经济中用工关系性质辨析[J]. 常凯,郑小静. 中国人民大学学报. 2019(02)
[5]共享经济下劳动关系的政治经济学分析——以滴滴司机与共享平台的劳动关系为例[J]. 任洲鸿,王月霞. 当代经济研究. 2019(03)
[6]“共享经济”还是“零工经济”?——后工业与金融资本主义下的积累与雇佣劳动关系[J]. 崔学东,曹樱凡. 政治经济学评论. 2019(01)
[7]互联网平台用工劳动关系认定[J]. 谢增毅. 中外法学. 2018(06)
[8]马克思劳动正义观视域下体面劳动的基本内涵及其当代实践[J]. 贺汉魂,许银英. 上海师范大学学报(哲学社会科学版). 2018(03)
[9]共享经济下“类劳动者”法律主体的制度设计[J]. 盖建华. 改革. 2018(04)
[10]劳动保护与农民工福利改善——基于新《劳动合同法》的视角[J]. 杜鹏程,徐舒,吴明琴. 经济研究. 2018(03)
本文编号：2918004
【文章来源】：昆明理工大学学报(社会科学版). 2020年04期
【文章页数】：9 页
【部分图文】：
2008-2018年CSSCI期刊劳动关系研究总体趋势图
对所获得的目标文献进行学科分布分析，既能揭示当下相关学科关于劳动关系议题的研究情况，也能为研究者提供正确的研究导向。10年来，伴随着对劳动关系理论研究的不断完善，社会生产活动中产生的新问题、新趋势成为劳动关系研究的重要研究对象。研究者们开始重点关注信息经济、服务经济、贸易经济等新业态滋生的劳动关系问题研究，不断细化劳动关系研究，为政府决策部门建言献策，致力于构建我国和谐劳动关系。从图2可看出，劳动关系研究文献大量集中在法学、管理学、经济学这三个学科。学者们大多从法学的研究视角，对劳动关系的内涵、《劳动合同法》的修改、劳动关系认定、劳动权益维护进行分析，为我国劳动法律的完善提供了大量的理论思路。经济学与管理学领域对劳动关系的研究大多关注于提高政府的管理能力和管理效率，从宏观经济管理与可持续发展角度出发，加强工会管理，更好地发挥政府的作用。信息经济与服务经济领域则针对当前互联网劳工、人工智能、家政行业、餐饮行业，甚至包括足疗店的青年技师，学者们从微观层次并分行业探究了我国和谐劳动关系的实现路径。(三)关键词词频分析
为了直观地反映劳动关系研究热点之间的内在联系，本文以共现知识图谱形式将其展示出来，如图3所示。Cite Space共现知识图谱可以呈现劳动关系研究热点之间的关联度。从知识理论的角度看，频数高的关键词反映了学界共同研究的热点话题，节点的大小和厚度与关键词频数成正比，节点越大，关键词字体越大，说明该关键词总体频数越高[2]。从宏观上来看，通过图3分析发现:研究热点主要围绕劳动关系、劳动合同法、和谐劳动关系、工会、劳动争议、农民工、民营企业、马克思、集体协商等展开。劳动关系是最为复杂的研究领域，其中《劳动合同法》的法制建设是基石，民营企业、工会、劳动争议、农民工问题、马克思是研究者们所重点关注的议题。劳动关系作为主题词汇，其出现频次最高，而且与周围关键词连线较为密集，具有一定的延展性。劳动合同法、和谐劳动关系、工会、民营企业、集体协商的节点与厚度较大，中心度较高，并且每一个热点关键词也形成了相对系统的研究体系，说明这些研究领域已经较为成熟。互联网与其关键词共现关系较弱，并未形成一个系统的研究体系，说明该研究热点的研究处于起步阶段，成果不够丰富，仍然有进一步开发的潜力。
【参考文献】：
期刊论文
[1]中国外出农民工经济状况研究[J]. 李实,吴彬彬. 社会科学战线. 2020(05)
[2]新时代我国工会组织参与企业劳动关系协调研究[J]. 赵冬玲. 北京交通大学学报(社会科学版). 2019(04)
[3]共享视野下的劳动关系研究述评[J]. 肖潇. 山东社会科学. 2019(10)
[4]雇佣关系还是合作关系?——互联网经济中用工关系性质辨析[J]. 常凯,郑小静. 中国人民大学学报. 2019(02)
[5]共享经济下劳动关系的政治经济学分析——以滴滴司机与共享平台的劳动关系为例[J]. 任洲鸿,王月霞. 当代经济研究. 2019(03)
[6]“共享经济”还是“零工经济”?——后工业与金融资本主义下的积累与雇佣劳动关系[J]. 崔学东,曹樱凡. 政治经济学评论. 2019(01)
[7]互联网平台用工劳动关系认定[J]. 谢增毅. 中外法学. 2018(06)
[8]马克思劳动正义观视域下体面劳动的基本内涵及其当代实践[J]. 贺汉魂,许银英. 上海师范大学学报(哲学社会科学版). 2018(03)
[9]共享经济下“类劳动者”法律主体的制度设计[J]. 盖建华. 改革. 2018(04)
[10]劳动保护与农民工福利改善——基于新《劳动合同法》的视角[J]. 杜鹏程,徐舒,吴明琴. 经济研究. 2018(03)
本文编号：2918004
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