基于经济新常态下人力资源和社会保障工作的分析
发布时间:2022-02-19 06:30
在经济快速发展的今天,我们国家更加重视人力资源和社会保障工作,同时对人力资源和社会保障工作提出要求。要求他们在符合现在经济形势的基础上,也要为经济发展做出贡献,要多培养技术型人才,不断完善社会保障制度,使收入更加公平合理,让各级劳动者受到充分的社会保障。
【文章来源】:商讯. 2020,(25)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、对经济新常态进行了解
(一)经济新常态的变化
(二)对经济新常态的不同理解
(三)经济新常态面临问题地解决办法
二、经济新常态下的人力资源
(一)明确人力资源的目的
(二)提升员工和工作人员的综合素养
(三)重视城乡就业的问题
三、经济新常态下的社会保障工作
(一)社保网上稽查工作的重视
(二)监察和管理社会保障工作的进行
(三)保障各部门工作的开展
(四)社会保障的信息化发展
四、经济新常态下人力资源和社会保障的关系
五、结语
本文编号:3632402
【文章来源】:商讯. 2020,(25)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、对经济新常态进行了解
(一)经济新常态的变化
(二)对经济新常态的不同理解
(三)经济新常态面临问题地解决办法
二、经济新常态下的人力资源
(一)明确人力资源的目的
(二)提升员工和工作人员的综合素养
(三)重视城乡就业的问题
三、经济新常态下的社会保障工作
(一)社保网上稽查工作的重视
(二)监察和管理社会保障工作的进行
(三)保障各部门工作的开展
(四)社会保障的信息化发展
四、经济新常态下人力资源和社会保障的关系
五、结语
本文编号:3632402
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