基于系统动力学的企业成长研究
发布时间：2022-08-04 11:26
企业成长是一个复杂的动态过程，呈现丰富的动态特性。企业成长的动态特性是由系统当时所处的外界环境因素和内部结构综合作用的结果。因此，要深入揭示作为系统的企业之成长的动态特性，必须首先科学构建能够深刻揭示企业成长动态特性的系统动态模型，并借助于这一模型对企业成长过程进行动态的模拟研究。把企业放在赖以生存的各种相关系统中考察，把企业的问题放在其自身的动态系统中来分析是非常合理和必要的。从系统的视角来看，企业成长是企业从一种运作状态转换到另一种新的有序运作状态，既包含了量的成长，也包含了质的成长。企业在成长过程中受到所处行业和市场的变化的影响，在内部如何合理处理通过内外融资所获得的资源在促进企业成长的动力因素上的分配，以获得企业长期的生存和可持续的成长，是企业管理的主要问题。影响企业成长的因素复杂多样，可以从企业成长的关键状态指标体系和影响指标体系来综合考量企业的成长。由于企业所处环境的不确定性和自身条件的改变，决定企业成长的动因也时刻发生变化，企业成长的方式和形态随之呈现一定规律和总体模式。从系统动力学的角度来分析，企业从孕育、诞生、高速成长到成熟，就是一个不断增强的正反馈过程。企业的成长可...
【文章页数】：144 页
【学位级别】：博士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 导论
1.1 课题的界定与背景意义
1.2 相关研究综述
1.2.1 现有经济学理论中的企业成长观
1.2.2 现有管理理论中的企业成长观
1.2.3 基于系统理论的企业成长研究
1.2.4 我国学者对于企业成长的其他研究
1.3 研究的方法和论文的结构安排
本章参考文献
第二章 企业成长问题的系统分析
2.1 企业成长概念的系统分析
2.1.1 已有企业成长概念内涵的回顾分析
2.1.2 系统观下的企业成长概念内涵分析
2.2 企业成长问题的系统性
2.2.1 企业成长系统的定义及其典型动态模式
2.2.2 对企业成长系统进行整体分析的必要性
2.3 企业成长系统行为的结构分析法
本章参考文献
第三章 企业成长系统的基本结构
3.1 系统动力学的系统结构描述法
3.1.1 连接
3.1.2 反馈回路与反馈系统
3.1.3 反馈回路的基本类型——正反馈和负反馈
3.2 企业成长系统的基本结构和行为特性
3.3 现有主流企业成长理论的系统分析
3.3.1 新古典经济学视野中的企业成长机制的系统分析
3.3.2 新制度经济学视野中的企业成长机制的系统分析
3.3.3 潘罗斯企业成长理论的系统分析
本章参考文献
第四章 企业成长系统基本回路的动态特性研究
4.1 增强回路的基本动力学特性及对企业成长管理的启示
4.1.1 一阶正反馈系统的结构流图
4.1.2 一阶正反馈系统的基本动力学特性
4.1.3 对企业成长管理的启示
4.2 良性循环与恶性循环的关系及其对企业成长管理的意义
4.2.1 速率常数的正负转换导致的良性循环与恶性循环的转换
4.2.2 系统状态初始值不同导致的良性循环与恶性循环
4.2.3 根据人们主观价值判断确定的良性循环与恶性循环
4.2.4 对企业成长管理的意义
4.3 调节回路的基本动力学特性及对企业成长管理的启示
4.3.1 一阶负反馈系统的结构流图
4.3.2 一阶负反馈系统的基本动力学特性
4.3.3 对企业成长管理的启示
本章参考文献
第五章 企业成长的典型动态行为模式研究
5.1 企业成长典型行为模式的系统结构分析
5.2 系统动力学模型
5.2.1 模型结构
5.2.2 模型的说明
5.3 系统的行为模式分析
5.3.1 仅有市场规模调节回路发挥作用时的系统典型行为模式
5.3.2 S型增长行为模式的改进测试
5.3.3 具有内生变动约束的企业成长系统行为模式分析
本章参考文献
第六章 企业成长与能力建设的动态关系——对潘罗斯企业成长理论的系统动力学模型模拟和验证
6.1 潘罗斯企业成长理论的建模分析和主要变量界定
6.1.1 企业成长概念及其变量的界定
6.1.2 "潘罗斯效应"的模型关系和变量设计
6.1.3 企业规模成长对于企业能力和知识增长的促进作用分析
6.1.4 对"剩余资源"成长动因的分析和关系设计
6.2 系统动力学模型
6.2.1 模型基本结构
6.2.2 企业资源规模子块
6.2.3 企业市场规模子块
6.2.4 管理能力与生产知识子块
6.3 模型的运行结果和分析
6.3.1 基本运行——企业成长的内部动力机制分析
6.3.2 企业知识和管理能力对企业成长的作用测试
6.3.3 外部市场拉动下的企业成长
本章参考文献
第七章 结论与展望
7.1 主要结论与创新
7.2 研究展望
附录:第六章企业成长模型的主要方程和变量初值
全文参考文献
攻读博士学位期间发表的论文
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]企业成长模式的适应性调整——基于演化理论的表述[J]. 程乐砚. 中国矿业大学学报(社会科学版). 2005(02)
[2]西方企业成长阶段理论述评[J]. 韦小柯,凤进. 生产力研究. 2005(01)
[3]试论企业增长 盈利 风险三维平衡战略管理[J]. 汤谷良,杜菲. 会计研究. 2004(11)
[4]企业增长、企业发展与企业可持续发展[J]. 肖海林,王方华. 中南财经政法大学学报. 2004(04)
[5]动态能力理论与企业成长路径[J]. 孟艳芬,宋立公,路晓冬. 商业研究. 2004(12)
[6]企业成长阶段及其划分标准:一个评论性回顾[J]. 戚永红,宝贡敏. 商业研究. 2004(04)
[7]基于组织行为的四维空间企业成长理论——兼议广东中小企业成长中面临的主要问题[J]. 罗明忠,张炳申. 广东经济管理学院学报. 2003(06)
[8]我国中小企业的成长上限及克服浅析——彼得·圣吉系统基模之应用[J]. 王丰. 商业研究. 2003(18)
[9]企业持续成长力评价指标体系设计[J]. 刁兆峰,黎志成. 统计与决策. 2003(09)
[10]企业持续成长决定因素理论综述[J]. 邬爱其,贾生华,曲波. 外国经济与管理. 2003(05)
博士论文
[1]企业的本质、性质与企业成长的理论研究[D]. 董俊武.武汉理工大学 2004
本文编号：3669453
【文章页数】：144 页
【学位级别】：博士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 导论
1.1 课题的界定与背景意义
1.2 相关研究综述
1.2.1 现有经济学理论中的企业成长观
1.2.2 现有管理理论中的企业成长观
1.2.3 基于系统理论的企业成长研究
1.2.4 我国学者对于企业成长的其他研究
1.3 研究的方法和论文的结构安排
本章参考文献
第二章 企业成长问题的系统分析
2.1 企业成长概念的系统分析
2.1.1 已有企业成长概念内涵的回顾分析
2.1.2 系统观下的企业成长概念内涵分析
2.2 企业成长问题的系统性
2.2.1 企业成长系统的定义及其典型动态模式
2.2.2 对企业成长系统进行整体分析的必要性
2.3 企业成长系统行为的结构分析法
本章参考文献
第三章 企业成长系统的基本结构
3.1 系统动力学的系统结构描述法
3.1.1 连接
3.1.2 反馈回路与反馈系统
3.1.3 反馈回路的基本类型——正反馈和负反馈
3.2 企业成长系统的基本结构和行为特性
3.3 现有主流企业成长理论的系统分析
3.3.1 新古典经济学视野中的企业成长机制的系统分析
3.3.2 新制度经济学视野中的企业成长机制的系统分析
3.3.3 潘罗斯企业成长理论的系统分析
本章参考文献
第四章 企业成长系统基本回路的动态特性研究
4.1 增强回路的基本动力学特性及对企业成长管理的启示
4.1.1 一阶正反馈系统的结构流图
4.1.2 一阶正反馈系统的基本动力学特性
4.1.3 对企业成长管理的启示
4.2 良性循环与恶性循环的关系及其对企业成长管理的意义
4.2.1 速率常数的正负转换导致的良性循环与恶性循环的转换
4.2.2 系统状态初始值不同导致的良性循环与恶性循环
4.2.3 根据人们主观价值判断确定的良性循环与恶性循环
4.2.4 对企业成长管理的意义
4.3 调节回路的基本动力学特性及对企业成长管理的启示
4.3.1 一阶负反馈系统的结构流图
4.3.2 一阶负反馈系统的基本动力学特性
4.3.3 对企业成长管理的启示
本章参考文献
第五章 企业成长的典型动态行为模式研究
5.1 企业成长典型行为模式的系统结构分析
5.2 系统动力学模型
5.2.1 模型结构
5.2.2 模型的说明
5.3 系统的行为模式分析
5.3.1 仅有市场规模调节回路发挥作用时的系统典型行为模式
5.3.2 S型增长行为模式的改进测试
5.3.3 具有内生变动约束的企业成长系统行为模式分析
本章参考文献
第六章 企业成长与能力建设的动态关系——对潘罗斯企业成长理论的系统动力学模型模拟和验证
6.1 潘罗斯企业成长理论的建模分析和主要变量界定
6.1.1 企业成长概念及其变量的界定
6.1.2 "潘罗斯效应"的模型关系和变量设计
6.1.3 企业规模成长对于企业能力和知识增长的促进作用分析
6.1.4 对"剩余资源"成长动因的分析和关系设计
6.2 系统动力学模型
6.2.1 模型基本结构
6.2.2 企业资源规模子块
6.2.3 企业市场规模子块
6.2.4 管理能力与生产知识子块
6.3 模型的运行结果和分析
6.3.1 基本运行——企业成长的内部动力机制分析
6.3.2 企业知识和管理能力对企业成长的作用测试
6.3.3 外部市场拉动下的企业成长
本章参考文献
第七章 结论与展望
7.1 主要结论与创新
7.2 研究展望
附录:第六章企业成长模型的主要方程和变量初值
全文参考文献
攻读博士学位期间发表的论文
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]企业成长模式的适应性调整——基于演化理论的表述[J]. 程乐砚. 中国矿业大学学报(社会科学版). 2005(02)
[2]西方企业成长阶段理论述评[J]. 韦小柯,凤进. 生产力研究. 2005(01)
[3]试论企业增长 盈利 风险三维平衡战略管理[J]. 汤谷良,杜菲. 会计研究. 2004(11)
[4]企业增长、企业发展与企业可持续发展[J]. 肖海林,王方华. 中南财经政法大学学报. 2004(04)
[5]动态能力理论与企业成长路径[J]. 孟艳芬,宋立公,路晓冬. 商业研究. 2004(12)
[6]企业成长阶段及其划分标准:一个评论性回顾[J]. 戚永红,宝贡敏. 商业研究. 2004(04)
[7]基于组织行为的四维空间企业成长理论——兼议广东中小企业成长中面临的主要问题[J]. 罗明忠,张炳申. 广东经济管理学院学报. 2003(06)
[8]我国中小企业的成长上限及克服浅析——彼得·圣吉系统基模之应用[J]. 王丰. 商业研究. 2003(18)
[9]企业持续成长力评价指标体系设计[J]. 刁兆峰,黎志成. 统计与决策. 2003(09)
[10]企业持续成长决定因素理论综述[J]. 邬爱其,贾生华,曲波. 外国经济与管理. 2003(05)
博士论文
[1]企业的本质、性质与企业成长的理论研究[D]. 董俊武.武汉理工大学 2004
本文编号：3669453
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