新冠肺炎疫情期间远程视频劳动能力鉴定的实践与思考

发布时间：2022-08-04 11:48

　　为确保防疫和鉴定工作"两手抓、两不误",河北省人社部门积极探索远程视频劳动能力鉴定新模式,突破时空限制,线上线下相结合,实现了劳动能力鉴定从"面对面"到"屏对屏",保障了疫情期间工伤职工的权益,受到了参保单位和工伤职工的广泛好评。如何建立和完善相关工作制度,进一步提升鉴定体验感,扩大视频试点范围,将远程视频作为常态化的鉴定新方式,需要进一步研究探索。 

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【文章目录】：
1 远程视频鉴定特点
    1.1 面向特定鉴定人群
    1.2 依托劳动能力鉴定信息系统
    1.3 运用远程视频技术
    1.4 参考必要医学检查检验
    1.5 实现鉴定无纸化办公
2 远程视频鉴定流程
    2.1 发起鉴定
    2.2 组织鉴定
    2.3 实施鉴定
    2.4 专家评议
    2.5 结论生成
3 典型案例
    3.1 案例1
    3.2 案例2
4 主要成效及存在问题
    4.1 突破了时空限制，保障了疫情期间工伤职工权益
    4.2 避免了多地奔波，便捷了专家开展鉴定
    4.3 实现了线上线下结合，确保了鉴定准确规范
    4.4 拓展了服务渠道，体现了对特殊群体的关心关爱
5 建议
    5.1 总结经验、完善机制，逐步全面推开
    5.2 强化培训、广泛宣传，提升业务能力
    5.3 加大投入、升级设备，提高保障水平
    5.4 加强联动、信息共享，形成工作合力


【参考文献】：
期刊论文
[1]从国际视角看新冠肺炎工伤认定政策[J]. 翁仁木.  中国医疗保险. 2020(06)
[2]新冠肺炎患者劳动能力鉴定难点探讨[J]. 李心言,李俊生,杨丽莉,赵长军,张书娥.  中国医疗保险. 2020(06)
[3]新冠肺炎对工伤认定的挑战与机遇[J]. 李心言,李俊生,杨丽莉,赵长军,张书娥.  中国医疗保险. 2020(04)
[4]因新冠肺炎引起工伤认定问题的思考[J]. 张文利.  中国医疗保险. 2020(03)
[5]“互联网+劳动能力鉴定”信息管理平台研发与应用[J]. 王永勃,李俊生,杨凯枫,白晓强.  中国医疗保险. 2018(07)



本文编号：3669484