数字经济发展影响就业结构变化的政治经济学分析
发布时间:2023-02-18 08:51
以数字经济为代表的新一轮科技革命,不仅有助于我国经济提质增效,还有助于实现我国就业市场的稳定,并对就业结构产生重要影响。在国内就业形势逐步好转、整体稳定的情况下,结构性就业矛盾和劳动关系失衡等问题仍然存在。稳就业是中央“六稳”工作的首要目标,为了实现此目标,中央强调要继续强化就业优先政策,发挥数字经济培育新增就业,提升就业质量,优化就业结构的积极作用。进入新发展阶段,为了促进高质量发展,我国出台了多项利用数字经济优势推动就业发展的战略举措,并在2021年《中国数字经济就业发展研究报告:新形态、新模式、新趋势》中首次提出“数字经济就业”概念。打造数字经济新优势,强化就业优先政策,是我国当前经济发展的重要任务之一。数字化变革对社会、经济各领域产生作用。本文基于马克思关于劳动过程的分析、生产力-生产关系矛盾运动规律,从劳动过程的数字化变革入手,研究数字经济对就业结构的作用机制,并在此基础上进一步讨论就业结构优化对劳动关系所产生的影响。论文结构:第一章介绍研究背景和意义,研究目的及内容,研究方法等,梳理国内外相关研究,通过文献评述引出本文的研究视角,即从劳动过程的数字化变革展开数字经济对就业结...
【文章页数】:90 页
【文章目录】:
中文摘要
abstract
1.导论
1.1 研究背景及意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究目的及内容
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究内容
1.3 研究方法
1.3.1 马克思的生产力—生产关系分析逻辑
1.3.2 抽象分析法
1.3.3 实证分析法
1.4 文献综述
1.4.1 关于数字经济影响劳动过程的研究回顾
1.4.2 关于数字经济影响就业结构的研究回顾
1.4.3 关于数字经济影响社会劳动关系的研究回顾
1.4.4 文献评述
1.5 研究可能的创新与存在的不足
1.5.1 可能的创新
1.5.2 存在的不足
2.理论基础与分析框架
2.1 相关概念
2.1.1 数字经济
2.1.2 就业结构
2.1.3 劳动力结构
2.1.4 社会劳动关系
2.1.5 生产方式
2.2 基础理论
2.2.1 马克思关于劳动过程的研究
2.2.2 马克思的生产力—生产关系理论
2.2.3 配第—克拉克定理
2.3 分析框架
3.数字经济对就业结构影响的理论分析
3.1 劳动过程的数字化变革
3.1.1 生产技术的数字化、智能化
3.1.2 生产组织的网络化、扁平化
3.1.3 个性化定制生产模式
3.2 劳动过程数字化变革对就业结构的影响效应
3.2.1 数字化推动就业技能结构的“极化”发展
3.2.2 促进就业产业结构的服务化
4.数字经济对就业结构影响的实证分析
4.1 计量模型设定与变量说明
4.1.1 模型设定
4.1.2 变量说明
4.2 数据来源与描述性统计
4.2.1 数据来源
4.2.2 描述性统计
4.3 实证结果与分析
4.3.1 实证的结果与分析
4.3.2 内生性分析
4.3.3 稳健性检验
4.3.4 异质性分析
5.进一步分析:就业结构优化对劳动关系的影响
5.1 非物质劳动对物质劳动产生社会价值替代
5.2 技能型劳动与非技能型劳动之间竞争加剧
5.3 数字化劳动过程强化了资本对劳动的支配
6.结论及政策建议
6.1 结论
6.2 政策建议
参考文献
致谢
本文编号:3744651
【文章页数】:90 页
【文章目录】:
中文摘要
abstract
1.导论
1.1 研究背景及意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究目的及内容
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究内容
1.3 研究方法
1.3.1 马克思的生产力—生产关系分析逻辑
1.3.2 抽象分析法
1.3.3 实证分析法
1.4 文献综述
1.4.1 关于数字经济影响劳动过程的研究回顾
1.4.2 关于数字经济影响就业结构的研究回顾
1.4.3 关于数字经济影响社会劳动关系的研究回顾
1.4.4 文献评述
1.5 研究可能的创新与存在的不足
1.5.1 可能的创新
1.5.2 存在的不足
2.理论基础与分析框架
2.1 相关概念
2.1.1 数字经济
2.1.2 就业结构
2.1.3 劳动力结构
2.1.4 社会劳动关系
2.1.5 生产方式
2.2 基础理论
2.2.1 马克思关于劳动过程的研究
2.2.2 马克思的生产力—生产关系理论
2.2.3 配第—克拉克定理
2.3 分析框架
3.数字经济对就业结构影响的理论分析
3.1 劳动过程的数字化变革
3.1.1 生产技术的数字化、智能化
3.1.2 生产组织的网络化、扁平化
3.1.3 个性化定制生产模式
3.2 劳动过程数字化变革对就业结构的影响效应
3.2.1 数字化推动就业技能结构的“极化”发展
3.2.2 促进就业产业结构的服务化
4.数字经济对就业结构影响的实证分析
4.1 计量模型设定与变量说明
4.1.1 模型设定
4.1.2 变量说明
4.2 数据来源与描述性统计
4.2.1 数据来源
4.2.2 描述性统计
4.3 实证结果与分析
4.3.1 实证的结果与分析
4.3.2 内生性分析
4.3.3 稳健性检验
4.3.4 异质性分析
5.进一步分析:就业结构优化对劳动关系的影响
5.1 非物质劳动对物质劳动产生社会价值替代
5.2 技能型劳动与非技能型劳动之间竞争加剧
5.3 数字化劳动过程强化了资本对劳动的支配
6.结论及政策建议
6.1 结论
6.2 政策建议
参考文献
致谢
本文编号:3744651
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