资本主义数字化生产中的劳资关系研究

发布时间：2023-03-01 19:11

　　从图灵机理念的诞生到二十一世纪数字化时代的到来,人类经历了不到一百年的时间。在这段时间里,一场率先发生在发达资本主义国家的数字技术革命影响了人类社会的方方面面,它在使人类生活变得更加便捷的同时,还极大的推动了生产技术的进步。但是,资本主义数字化生产的发展也带来了许多社会问题。随着资本主义数字化生产的不断发展和扩张,其问题和弊端逐渐显现。一方面,资本主义的全球化将其数字化的发展模式扩张至全球,来自发达国家的强大资本逐渐控制了后发国家的数字信息产业,在世界范围内制造了更大的区域发展不平衡;另一方面,资本主义的数字化生产也对劳资关系产生了深刻的影响,这不仅体现为劳资关系转变后数字劳工的相关权利缺乏保护,还体现为劳资矛盾出现了新的表现形式和更多的消极后果。研究以数字化生产中的劳动过程为起点,分别对数字化劳动过程的要素、数字化劳动过程的形态和特点展开分析,指出除正式数字化劳动过程外,数字化劳动过程还以产消合一和附加于其他劳动过程的方式极为隐蔽的存在于数字化生产之中。通过对数字化劳动过程的研究发现,资本主义的数字化正在将更多的国家、产业、劳动者以及用户卷入其生产环节,构建新的资本主义劳资关系,使本...

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摘要
Abstract
绪论
    一、研究背景及意义
        (一)研究背景
        (二)研究意义
    二、国内外研究综述
        (一)国外研究现状
        (二)国内研究现状
        (三)现有研究的简要评析
    三、研究方法和研究思路
        (一)研究方法
        (二)研究思路
    四、可能的创新与不足
        (一)创新之处
        (二)现存不足
第一章 资本主义数字化生产中的劳动过程
    一、数字化劳动过程中的生产资料
        (一)数字劳动资料
        (二)数字劳动对象
    二、数字化劳动过程中的劳动
        (一)数字劳动的内涵及其特殊性质
        (二)数字劳动的价值创造问题
    三、数字化劳动过程的形态和特点
        (一)当代数字化劳动过程的形态
        (二)当代数字化劳动过程的特点
第二章 资本主义数字化生产中劳资关系的变化
    一、资本主义数字化生产中的劳资双方
        (一)数字化生产中的劳动者
        (二)数字化生产中的资本方
    二、资本主义数字化生产中劳资关系模式的演变
        (一)传统的劳资关系模式
        (二)新型的劳资关系模式
第三章 资本主义数字化生产中的劳资矛盾
    一、资本主义数字化生产中劳资矛盾的特点
        (一)劳资矛盾存在形式的欺骗性
        (二)劳资双方力量的差异性
        (三)数字化资本的剥削突破时空限制
    二、资本主义数字化生产中劳资矛盾的影响
        (一)社会不平等加重
        (二)新型垄断形成
        (三)相对过剩人口涌现
第四章 资本主义数字化生产中劳资矛盾的应对举措
    一、发挥政府的作用调节劳资矛盾
        (一)法律规范层面
        (二)宏观调控层面
    二、建立新型劳工组织团结数字劳工
        (一)建立多样化的新型劳工组织
        (二)实现数字劳工的跨国联合
    三、推动资本方制定策略缓和矛盾
        (一)缩短工作场所内的劳动时间
        (二)“收益分享计划”与“雇员参与计划”
第五章 资本主义数字化生产中劳资矛盾治理的困境
    一、资本主义调节数字化劳资矛盾的改良主义性质
        (一)资产阶级政府的调节受资本方限制
        (二)资本方的调整策略仍然维持剥削
        (三)劳工组织的行动被资产阶级监控
    二、资本主义数字化生产中的劳资矛盾持续恶化
        (一)隐匿的劳资矛盾必然爆发
        (二)劳资矛盾引发广泛的社会不平等
        (三)数字资本金融化激化劳资对立
    三、资本主义数字化生产中劳资矛盾治理困境的根源
        (一)资本主义数字化模式仍会长期存在
        (二)社会主义的因素需要进一步积累
结论与展望
参考文献
致谢



本文编号：3752074