企业国有资产管理产权明晰研究
发布时间：2023-03-19 11:48
我国企业国有资产管理改革从1978年开始至今已经走过20多年的历程。在这20多年中国有企业经历了“扩大企业自主权”，“企业承包制”和“建立现代企业制度”三个阶段。但企业国有资产低效率的问题始终没有很好解决，其主要原因就是产权不清。目前企业国有资产产权改革在理论和实践上都取得了重大的突破，但仍存在不少问题。本文试图从企业国有资产管理产权明晰方面进行研究，其主要内容如下： 第一，论述了本论题研究的背景与意义，对国内外研究从理论与实证两方面进行了综述，明确了本论文的研究内容与方法。 第二，对企业国有资产管理产权明晰基本理论进行了深入探讨。首先对企业国有资产进行了界定，企业国有资产主要是指企业所拥有的国家资本，是指政府出资形成的在企业中的资本及权益，可在企业的“所有者权益”中计量，接着针对不同类型的企业，具体说明了企业国有资产。其次讨论了产权的定义、种类和功能，产权的概念可以通过模型直观地表示为PR=F(P，R，C)。说明了明晰产权的本质，国有企业的产权不明晰，就是指“三权”(使用权、收入的独享权和转让权)没有落实到个人。通过探究产权起源模型，对社会产权选择以及私有产权对资源的...
【文章页数】：159 页
【学位级别】：博士
【文章目录】：
摘要
Abstract
目录
第1章 绪论
1.1 研究的背景和意义
1.2 国内外研究综述
1.2.1 理论研究综述
1.2.2 外国实证研究综述
1.2.3 我国国有资产管理产权改革的试点研究及评价
1.3 研究内容与方法
第2章 企业国有资产管理产权明晰基本理论
2.1 企业国有资产的界定
2.1.1 全民所有制企业中的国有资产
2.1.2 集体所有制企业中的国有资产
2.1.3 中外合资合作经营企业中的国有资产
2.1.4 股份制企业中的国有资产
2.2 现代产权理论研究
2.2.1 产权的定义、种类和功能
2.2.2 界定产权、产权明晰与产权制度
2.2.3 产权起源模型
2.2.4 私有产权对资源配置的合理性
2.2.5 现代产权理论分析框架
本章小结
第3章 产权界定的博弈分析
3.1 公共产权转变为私有产权的界定
3.2 产权界定的动态博弈分析
3.2.1 模型中政府行为偏好的说明
3.2.2 对所构建模型的说明
3.2.3 博弈模型的构建
3.2.4 博弈模型的均衡(解)
3.3 结论性评述
本章小结
第4章 我国企业国有资产管理产权明晰改革演绎
4.1 我国企业国有资产管理改革的产权分析
4.1.1 传统计划经济体制下的企业国有资产的产权特征
4.1.2 放权让利改革的产权分析
4.1.3 公司制改造和现代企业制度建设
4.2 企业国有资产管理产权营运分析
4.2.1 我国国有资产管理的产权缺欠
4.2.2 产权缺欠条件下的企业国有资产委托代理分析
4.2.3 资本市场对企业国有资产产权运营的影响较弱
4.2.4 国有企业“三会”监督不到位
4.3 上市国有企业产权实证分析
4.3.1 我国资本市场的萌生
4.3.2 我国上市公司股权结构的现状
4.3.3 我国上市公司股权结构的产权分析
4.3.4 结论
本章小结
第5章 企业国有资产管理产权明晰改革的新思路
5.1 进一步深化产权改革，实现所有者到位
5.1.1 变“国家所有、分级管理”为“分级所有，分级管理”
5.1.2 重构国有资产经营体系
5.1.3 解决国有资产所有权主体缺位的途径和方法
5.2 实现企业国有资产产权结构的多元化
5.2.1 降低国有股比重，增加法人持股主体比重
5.2.2 培养以各种基金组织为主体的机构投资者
5.2.3 以高负债企业的债务重组进行股权结构多元化
5.2.4 应以吸收民间资本和公民个人股为主，真正实现股权多元化
5.2.5 设置优先股，改变国有股股性
5.2.6 实行经营者持股制度、技术人员持股
5.2.7 设立职工表决股或推行职工持股制度，有效限制内部人控制
5.3 建立有效的国有产权市场交易机制，增强国有资本置换力
5.3.1 明晰产权，为企业国有资产产权转让奠定基础
5.3.2 优化政府经济行为，为产权转让提供公平竞争的市场环境
5.3.3 尽快建立合理的国有资产评估体系
5.3.4 完善企业产权转让的法制环境，促进国有企业产权转让规范化
5.3.5 促进资本市场建设，推进企业产权转让进程
5.3.6 培育和拓展中介市场和有形产权交易市场，为产权转让提供良好的交易平台
5.3.7 建立健全社会保障体系，为国有企业产权转让解除后顾之忧
5.4 构建全新的国有资产经营人员的报酬制度
5.4.1 建立新的国有资产经营者的报酬文化
5.4.2 国有资产经营者和监督者报酬制度的核心是“按业绩付酬”
5.4.3 应该采用“绝对业绩”和“相对业绩”相结合的评价指标选择方法
5.4.4 在报酬制度中引入“效率工资”原则，强化经营者的自我约束
5.4.5 必须建立一切国有资产经营者与监督者的“递延报酬”制度
5.5 产权改革与企业管理创新
5.5.1 产权明晰是国有企业管理创新的前提
5.5.2 管理创新是搞好产权改革的重要保障
5.5.3 必须把产权改革与管理创新有机结合起来
本章小结
第6章 CT集团公司国有资产理产权明晰实施情况
6.1 CT集团有限公司国有资产管理产权明晰改革方案
6.1.1 CT集团公司基本情况
6.1.2 CT集团公司实施产权明晰改革的必要性
6.1.3 CT集团公司实施产权明晰的可行性分析
6.1.4 产权明晰经营方式
6.2 CT集团公司的国有资产管理产权明晰实施情况
6.2.1 建立与新体制相适应的组织管理结构
6.2.2 产权明晰的实施办法和具体措施
6.2.3 CT集团公司实施产权经营承担的义务
6.2.4 CT集团公司实施产权经营享有的权利
6.2.5 国有资产保值增值考核指标及保证措施
6.3 CT集团公司的国有资产管理产权明晰成功案例
6.4 CT集团公司实施国有资产管理产权明晰的成功经验
6.5 CT集团公司国有资产管理产权明晰存在的问题及建议
本章小结
第7章 总结与展望
7.1 全文总结
7.2 研究展望
7.2.1 充分估计面临的困难
7.2.2 研究展望
主要参考文献
致谢
本文编号：3765195
【文章页数】：159 页
【学位级别】：博士
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摘要
Abstract
目录
第1章 绪论
1.1 研究的背景和意义
1.2 国内外研究综述
1.2.1 理论研究综述
1.2.2 外国实证研究综述
1.2.3 我国国有资产管理产权改革的试点研究及评价
1.3 研究内容与方法
第2章 企业国有资产管理产权明晰基本理论
2.1 企业国有资产的界定
2.1.1 全民所有制企业中的国有资产
2.1.2 集体所有制企业中的国有资产
2.1.3 中外合资合作经营企业中的国有资产
2.1.4 股份制企业中的国有资产
2.2 现代产权理论研究
2.2.1 产权的定义、种类和功能
2.2.2 界定产权、产权明晰与产权制度
2.2.3 产权起源模型
2.2.4 私有产权对资源配置的合理性
2.2.5 现代产权理论分析框架
本章小结
第3章 产权界定的博弈分析
3.1 公共产权转变为私有产权的界定
3.2 产权界定的动态博弈分析
3.2.1 模型中政府行为偏好的说明
3.2.2 对所构建模型的说明
3.2.3 博弈模型的构建
3.2.4 博弈模型的均衡(解)
3.3 结论性评述
本章小结
第4章 我国企业国有资产管理产权明晰改革演绎
4.1 我国企业国有资产管理改革的产权分析
4.1.1 传统计划经济体制下的企业国有资产的产权特征
4.1.2 放权让利改革的产权分析
4.1.3 公司制改造和现代企业制度建设
4.2 企业国有资产管理产权营运分析
4.2.1 我国国有资产管理的产权缺欠
4.2.2 产权缺欠条件下的企业国有资产委托代理分析
4.2.3 资本市场对企业国有资产产权运营的影响较弱
4.2.4 国有企业“三会”监督不到位
4.3 上市国有企业产权实证分析
4.3.1 我国资本市场的萌生
4.3.2 我国上市公司股权结构的现状
4.3.3 我国上市公司股权结构的产权分析
4.3.4 结论
本章小结
第5章 企业国有资产管理产权明晰改革的新思路
5.1 进一步深化产权改革，实现所有者到位
5.1.1 变“国家所有、分级管理”为“分级所有，分级管理”
5.1.2 重构国有资产经营体系
5.1.3 解决国有资产所有权主体缺位的途径和方法
5.2 实现企业国有资产产权结构的多元化
5.2.1 降低国有股比重，增加法人持股主体比重
5.2.2 培养以各种基金组织为主体的机构投资者
5.2.3 以高负债企业的债务重组进行股权结构多元化
5.2.4 应以吸收民间资本和公民个人股为主，真正实现股权多元化
5.2.5 设置优先股，改变国有股股性
5.2.6 实行经营者持股制度、技术人员持股
5.2.7 设立职工表决股或推行职工持股制度，有效限制内部人控制
5.3 建立有效的国有产权市场交易机制，增强国有资本置换力
5.3.1 明晰产权，为企业国有资产产权转让奠定基础
5.3.2 优化政府经济行为，为产权转让提供公平竞争的市场环境
5.3.3 尽快建立合理的国有资产评估体系
5.3.4 完善企业产权转让的法制环境，促进国有企业产权转让规范化
5.3.5 促进资本市场建设，推进企业产权转让进程
5.3.6 培育和拓展中介市场和有形产权交易市场，为产权转让提供良好的交易平台
5.3.7 建立健全社会保障体系，为国有企业产权转让解除后顾之忧
5.4 构建全新的国有资产经营人员的报酬制度
5.4.1 建立新的国有资产经营者的报酬文化
5.4.2 国有资产经营者和监督者报酬制度的核心是“按业绩付酬”
5.4.3 应该采用“绝对业绩”和“相对业绩”相结合的评价指标选择方法
5.4.4 在报酬制度中引入“效率工资”原则，强化经营者的自我约束
5.4.5 必须建立一切国有资产经营者与监督者的“递延报酬”制度
5.5 产权改革与企业管理创新
5.5.1 产权明晰是国有企业管理创新的前提
5.5.2 管理创新是搞好产权改革的重要保障
5.5.3 必须把产权改革与管理创新有机结合起来
本章小结
第6章 CT集团公司国有资产理产权明晰实施情况
6.1 CT集团有限公司国有资产管理产权明晰改革方案
6.1.1 CT集团公司基本情况
6.1.2 CT集团公司实施产权明晰改革的必要性
6.1.3 CT集团公司实施产权明晰的可行性分析
6.1.4 产权明晰经营方式
6.2 CT集团公司的国有资产管理产权明晰实施情况
6.2.1 建立与新体制相适应的组织管理结构
6.2.2 产权明晰的实施办法和具体措施
6.2.3 CT集团公司实施产权经营承担的义务
6.2.4 CT集团公司实施产权经营享有的权利
6.2.5 国有资产保值增值考核指标及保证措施
6.3 CT集团公司的国有资产管理产权明晰成功案例
6.4 CT集团公司实施国有资产管理产权明晰的成功经验
6.5 CT集团公司国有资产管理产权明晰存在的问题及建议
本章小结
第7章 总结与展望
7.1 全文总结
7.2 研究展望
7.2.1 充分估计面临的困难
7.2.2 研究展望
主要参考文献
致谢
本文编号：3765195
本文链接：https://www.wllwen.com/jingjifazhanlunwen/3765195.html
