郑州市灵活就业人员社会保障问题及对策研究

发布时间：2023-04-01 00:53

　　随着我国经济体制的改革和产业结构的优化调整,郑州市一些产能过剩的行业开始缩小规模减少人力资源成本,从而造成大量人员失业。同时因为河南省城市化进程的不断加快,释放了大量农村剩余劳动力,这些人员大量涌入省会郑州的就业市场,就业形势十分严峻。不少文化水平低、年龄偏大、工作经验欠缺的人员开始选择个体户、小商贩、保洁、建筑装修工人等灵活就业的方式,特别是现在平台经济盛行,在互联网平台组织构建的新就业形态之下,以外卖骑手、货车司机、网约车司机、快递小哥、网络主播等为代表的灵活就业者,在郑州市灵活就业形态中占比越来越大。但是郑州市灵活就业人员所面临的困境渐渐展现在大众面前:工资水平低、职业前景不稳定,劳动关系难界定,缺乏应有的职业保障等。基于此本文的研究内容为郑州市灵活就业人员的社会保障问题,以选取郑州市部分灵活就业人员为研究对象,通过阅读大量相关文献对我国灵活就业人员的社会保障现状有了一定的了解,同时结合问卷调查的方法,针对郑州市进行重点调研,对郑州市灵活就业人员的社会保障情况进行分析,发现郑州市灵活就业人员社会保障存在的问题包括社会保险的覆盖范围小、企业的投保率低、灵活就业人员的缴费能力弱以及参...

【文章页数】：56 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
一 绪论
    (一)研究背景及意义
        1.研究背景
        2.研究意义
    (二)国内外研究现状
        1.国外研究现状
        2.国内研究现状
    (三)研究内容及方法
        1.研究内容
        2.研究方法
    (四)可能的创新与不足
        1.可能的创新
        2.不足之处
二 概念界定及理论基础
    (一)相关概念界定
        1.灵活就业
        2.灵活就业人员
        3.社会保障
    (二)理论基础
        1.新公共服务理论
        2.公共产品理论
        3.马克思主义社会保障理论
三 郑州市灵活就业人员社会保障情况的调查研究
    (一)调研情况说明
        1.问卷调查设计
        2.被调查者的基本情况
    (二)被调查者的社会保障情况分析
        1.社会保障的基本情况
        2.社会保障的情况分析
四 郑州市灵活就业人员社会保障存在的问题及成因
    (一)郑州市灵活就业人员社会保障存在的问题
        1.社会保障的覆盖范围小
        2.企业的投保率低
        3.灵活就业人员的缴费能力弱
        4.灵活就业人员的参保意识不足
    (二)郑州市灵活就业人员社会保障存在问题的成因
        1.社会保障的法律法规体系不完善
        2.企业的社会责任意识薄弱
        3.灵活就业人员的收入水平偏低
        4.社会保障的政策宣传不到位
五 促进郑州市灵活就业人员社会保障发展的对策
    (一)完善现行的政策法规
        1.完善法律体系
        2.设计适合的社会保险
        3.实行全国统筹管理
        4.提高服务管理水平
    (二)加强对企业的扶持监督
        1.加大扶持力度
        2.提高社会责任
        3.规范用工程序
        4.加强监督管理
    (三)强化对灵活就业人员的帮扶教育
        1.提升就业创业能力
        2.减轻缴费负担
        3.提高参保积极性
        4.加强法制教育
六 结论与展望
攻读学位期间发表的学术论文及参加的科研项目目录
致谢
参考文献
附录



本文编号：3776131