民族地区人力资源流动与地区发展研究——以重庆市酉阳县为案例

发布时间：2017-08-06 20:20

  本文关键词：民族地区人力资源流动与地区发展研究——以重庆市酉阳县为案例

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【摘要】：由于地理位置、区域经济发展基础、资源和历史条件因素等差异,我国民族地区的劳动力资源大量外流,这直接影响了民族地区经济社会的发展。以重庆市酉阳土家族苗族自治县为个案,调查研究了人力资源流动和地区发展中存在的普遍性问题和成因,提出了做强工业、做兴旅游、做富农业和做活商贸等四点促进人力资源良性流动和地区发展的对策建议。
【作者单位】： 首都经济贸易大学国际学院;
【关键词】： 渝东南民族地区 人力资源流动 地区发展
【分类号】：C913.2.719
【正文快照】： 一、人力资源流动与地区发展的关系研究从市场经济角度看,劳动力的自由流动可以调节劳动力的供需平衡,从而实现人力资源的有效配置,实现经济的动态平衡。从收入的分配角度看,人力资源流动对地区、企业和居民个人的影响是不同的。第一,由于人力资源大量流动,尤其对于贫困的民族

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本文编号：631313