企业年金在我国养老保险体系中的功能问题研究

发布时间：2022-01-17 12:51

　　纵观社会保障发展的国内和国外的情况，一个国家的社会保障的产生，和养老保险制度的形成和发展有很大的关系；而养老保障制度的变迁，又是基本养老保险、企业年金、家庭养老、个人年金等养老保障制度的构成部分相互作用、相互影响的结果，本文主要分析企业年金制度在养老保障体系中的定位，进一步确定企业年金制度在中国的运行模式和运行机制。企业年金在我国养老保障体系中的发展过程,对企业年金制度做更加深入的研究，从现象描述的角度阐述了我国企业年金制度的发展变迁，将补充养老保障的探索、专业制度的初步形成、专业制度的逐步建立三个阶段的政策进行了汇总，对数据进行了分析，重点对我国企业年金发展的现状，从建立规模、发展深度、覆盖面、行业分布、运作形式、地区税收优惠、入市操作等多个维度进行了充分描述。在此基础上，详细分析了我国企业年金制度的问题以及产生动因。现阶段，企业年金制度的性质界定不清、定位不明是根本原因，由此导致了各方主体利益不均衡，监管和管理模式较为混乱，法律环境不完善，配套法规政策不延续，发展动力不足，各方认识不到位。内生原因分析之后，拓宽角度，开阔思路，对企业年金制度发展的外在环境进行了解析，指出收入分配体系... 

【文章来源】：河南大学河南省

【文章页数】：61 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
中文摘要
ABSTRACT
导论
    一、 选题背景及意义
        （一） 选题背景
        （二） 选题意义
    二、 文献综述
        （一） 国外研究现状
        （二） 国内研究现状
    三、 研究思路及研究方法
        （一） 研究思路
        （二） 研究方法
    四、 创新与不足
        （一） 可能存在的创新
        （二） 论文不足之处
第一章 企业年金概况及我国企业年金嬗变进程
    一、 企业年金的概况
        （一） 企业年金的定义
        （二） 企业年金制度的作用
        （三） 企业年金制度在社会保障体系中的地位
        （四） 企业年金和基本养老保险的关系
    二、 我国企业年金的嬗变进程分析
        （一） 企业年金的探索阶段（1991-2000）
        （二） 企业年金的初步酝酿阶段（2000-2003）
        （三） 企业年金的发展阶段（2004 年至今）
第二章 我国企业年金制度的功能不足及原因分析
    一、 我国企业年金制度的功能不足
        （一） 企业年金分布区域不均，覆盖面小
        （二） 企业年金地区发展形式多样性
        （三） 企业年金操作规范性有待加强
    二、 我国企业年金制度功能不足的原因分析
        （一） 我国企业年金功能不足的内部原因
        （二） 我国企业年金制度面临的其他外部环境
第三章 企业年金制度在我国养老保险体系中的功能不足的对策
    一、 企业年金制度在我国养老保障体系中的发展思路描述
    二、 企业年金制度的重新梳理
        （一） 关于制度属性
        （二） 关于主要定位
        （三） 关于法律构架
        （四） 关于管理构架
        （五） 关于方案选择
        （六） 关于运行监督
结论
参考文献
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]企业年金市场进入规制的质量效应和数量效应[J]. 郭磊,苏涛永.  预测. 2012(01)
[2]关于大力促进企业年金发展的思考[J]. 石玲.  经济研究参考. 2011(71)
[3]我国企业年金制度“公平性”问题探讨[J]. 刘军丽.  生产力研究. 2011(12)
[4]企业年金的个人所得税税务处理及筹划[J]. 许遥.  财务与会计. 2011(12)
[5]关于企业年金基金与金融资产期末再确认问题的分析[J]. 陈静.  商业会计. 2011(31)
[6]基于适度缴费的企业年金保障水平实证研究[J]. 徐颖,徐弥榆.  改革与战略. 2011(10)
[7]加强铁路企业年金信息披露制度的探讨[J]. 张蒞.  铁道运输与经济. 2011(10)
[8]中国企业年金制度现状评估及对策分析[J]. 谢和均,韩震,刘伟.  经济问题探索. 2011(10)
[9]企业年金信息披露相关内容的探讨[J]. 张子学.  商业会计. 2011(25)
[10]中国版“401K”计划不是股市的救命符[J]. 皮海洲.  武汉金融. 2011(09)



本文编号：3594759