非公有制经济组织的社会保险逃费问题研究

发布时间：2022-02-10 18:14

　　改革开放以来,非公有制经济快速发展,如今其已成为我国社会主义市场经济的重要组成部分和促进中国经济增长的生力军,在宏观经济中发挥着越来越重要的作用。然而以参保率为主要指标的我国非公有制经济组织的社会保险水平却跟不上国家总体的社会保障水平。非公有制经济组织中普遍存在少缴、漏缴、拒缴社会保险费等逃费行为,而且社会保险逃费形式灵活,做法隐秘,难以发现。由此产生社会保险覆盖面狭窄,社保基金收入不足,加剧社会不公平等后果,对社会保险制度的有效运营以及社会安定带来了极大的危害。非公有制经济组织已经成为数量最多,比例较大的企业群体,应该作为社会保险制度扩面征缴的难点与关键。应把非公有制经济组织与员工纳入社会保险体系的覆盖范围之内,实现“应保尽保”,不能成为社会保险的“盲区”,排斥在制度之外。目前,从所有制类型方面来专门研究非公有制经济组织的逃费行为并不多见,而且研究的理论依据相对欠缺,实际调查不足。有关这方面的统计资料也缺乏科学和权威数据支撑,如社会保险参保率,一般都是当地政府经过抽查测算出来,并带有地域性。人力资源与社会保障部和国家统计局至今没有经过大规模的普查给出有关非公有制经济组织参保情况的统计... 

【文章来源】：浙江财经大学浙江省

【文章页数】：67 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 导论
    第一节 选题的背景与意义
    第二节 解释逃费行为的相关理论
    第三节 国内外研究现状的综述
    第四节 相关概念的界定
    第五节 本文的研究方法、基本思路、主要创新点与不足之处
第二章 非公经济组织社会保险逃费现状
    第一节 非公有制经济组织社会保险逃费现状
    第二节 非公有制经济组织社会保险逃费的常用方式
    第三节 非公有制经济组织社会保险逃费带来的影响
第三章 非公有制经济组织社会保险逃费的成因分析
    第一节 非公有制经济组织单位逃费原因分析
    第二节 非公有制经济组织中员工逃费原因
    第三节 政府容忍逃费或无力控制的原因
    第四节 影响逃费的社会环境因素
第四章 缓解或杜绝社会保险逃费的对策研究
    第一节 政府的维度
    第二节 非公经济组织的维度
    第三节 非公经济组织员工的维度
    第四节 社会环境的维度
结束语
参考文献
作者在读期间发表的学术论文以及参加的科研项目
致谢



本文编号：3619298