我国人寿保险业发展差异及竞争力提升研究

发布时间：2017-07-26 00:08

  本文关键词：我国人寿保险业发展差异及竞争力提升研究

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【摘要】：自我国加入WTO以来我国保险市场逐渐放开,国外人寿保险巨头纷纷涌入我国保险市场,而我国人寿保险企业发展时间较短,以目前的实力还难以在全面开放的保险市场中与国外实力雄厚的人寿保险企业做全面的竞争。2008年金融危机爆发后我国人寿保险企业受到较大的冲击,到2012年的五年间寿险企业保费收入增长率大致呈下滑趋势。本文运用实证分析与理论分析相结合与定量分析与定性分析相结合两种研究方法实证与理论相结合是为了基于理论的研究来指导实证分析的合理性,实证结果来验证理论。定量与定性分析是基于当今计量方法大量融入经济管理的研究之中,基于经济管理的数学模型能够简单、直观、准确的解释语言难以轻易解释的经济管理现象。本文总共分为五个部分,第一章简要介绍了本文的研究背景目的,通过对前人文献的研究决定了本人的研究方法,第二章大致的介绍了我国人寿保险业发展现状,第三章运用实证方法对我国国内人寿保险区域差异现状及我国与发达国家人寿保险差异进行了分析,通过对国内东、中、西部地区寿险发展水平、发展进程、产品结构差异等方面分析得出主要存在于发展水平和发展进程这两个指标上;通过对国内外人寿保险业的分析得出我国人寿保险企业的业务总量虽与发达国家的差距逐渐缩小,但从相对指标来看仍存在不小差距。第四章的内容是基于我国各个区域寿险企业发展不均衡的事实建立了我国人寿保险企业竞争力评价体系,依据企业市场占有率、企业规模、经营能力、人力资源和创新能力这五个方面来进行数据选取和计量运用数据包络分析法实证得出我国人寿保险企业普遍竞争力不强,中资寿险企业的竞争力要略高于中外合资(外资)人寿保险企业,然后对世界500强中的人寿保险企业也进行了技效评价,得出我国3家人寿保险企业在世界知名保险企业中竞争力处于中上水平。最后针对在实证中发现大多人寿保险企业存在投入资本没有得到有效利用,人力资源管理混乱,财务制度不规范导致经费运用不合理等现象,在本文结尾部分对企业存在的问题提出建议对策。本文提出协调区域寿险企业共同发展,因地制宜采取不同的倾斜扶持政策,加快寿险企业的内涵转型和创新是我国人寿保险企业竞争力提升新的突破口。
【关键词】：人寿保险 差异 竞争力 数据包络方法
【学位授予单位】：吉首大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F842.62
【目录】：

• 摘要5-6
• ABSTRACT6-8
• 第一章 绪论8-17
• 第一节 研究背景与意义8-10
• 第二节 研究文献综述10-13
• 第三节 研究思路与框架结构13-15
• 第四节 研究方法与研究创新15-17
• 第二章 我国人寿保险现状17-28
• 第一节 我国保险业发展历史进程17-18
• 第二节 我国寿险业所取得的成就18-21
• 第三节 我国人寿保险业发展面临的问题21-26
• 第四节 我国寿险企业发展机遇26-28
• 第三章 我国人寿保险业发展差异28-43
• 第一节 人寿保险业差异内涵及影响因素28-30
• 第二节 人寿保险区域差异的实证分析30-35
• 第三节 国内外人寿保险业发展差异比较35-43
• 第四章 我国人寿保险企业核心竞争力评价43-58
• 第一节 人寿保险企业竞争力的含义43-44
• 第二节 保险企业核心竞争力综合评价指标体系的构建原则44-45
• 第三节 寿险企业核心竞争力指标体系构建45-46
• 第四节 人寿保险企业核心竞争力评价46-58
• 第五章 我国人寿保险业发展差异及竞争力提升对策58-62
• 第一节 东中西部地区寿险企业发展对策58-59
• 第二节 我国人寿保险企业竞争力提升对策59-62
• 致谢62-63
• 参考文献63-66
• 作者在学期间取得的学术成果66-67
• 附录67-71

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本文编号：573881