基于价值创造视角的企业组织结构演变机理研究——以阿里巴巴集团为例

发布时间：2018-03-24 19:22

本文选题：组织结构　切入点：发展战略　出处：《湖北社会科学》2017年02期

【摘要】：互联网的出现颠覆了传统的商业运作模式,随着电子商务的兴起,身处其中的企业不得不变革企业战略和组织结构。研究表明,战略与结构在相互作用、相互促进的过程中为企业创造价值,而驱动其演变的本质在于价值创造,即组织和战略变革的关键着眼点是解决当前的价值创造瓶颈。
[Abstract]:The emergence of the Internet has overturned the traditional business operation model. With the rise of electronic commerce, the enterprises in it have to change their corporate strategy and organizational structure. Research shows that strategy and structure interact with each other. In the process of mutual promotion, value is created for enterprises, and the essence of its evolution lies in value creation, that is, the key point of organizational and strategic change is to solve the bottleneck of value creation at present.
【作者单位】：北京第二外国语学院酒店管理学院;中国人民大学商学院;
【基金】：国家社会科学基金重点项目“新时期组织领导力的社会结构理论构建与实证研究”(15AJY007) 中国人民大学科学研究基金重大基础研究计划项目“领导的动力性关系结构理论构建:基于领导者与下属群体互动关系视角的研究“(11XNL002) 北京旅游发展研究基地科研项目”新时期北京市旅游企业人力资源开发与管理模式创新研究”(LYFZ16C001)的共同资助
【分类号】：F724.6

【相似文献】