跨境电子商务人才校企行政协同培养模式的构建

发布时间：2018-04-10 09:58

  本文选题：跨境电子商务　切入点：人才培养　出处：《黑龙江高教研究》2017年05期

【摘要】：跨境电子商务的快速发展迫使外贸公司转型升级,高校人才培养周期长且实践教学资源不足,造成跨境电子商务人才供需失衡。基于人才培养的社会属性及存在市场失灵的现实,需要高校、企业、政府、行业协会和社会教育机构相互协作,解决跨境电子商务人才供需总量短缺和结构失衡问题。
[Abstract]:The rapid development of cross-border electronic commerce forces foreign trade companies to transform and upgrade, and the training cycle of talents in colleges and universities is long and the practical teaching resources are insufficient, which results in the imbalance between supply and demand of cross-border e-commerce talents.Based on the social attribute of talent training and the reality of market failure, universities, enterprises, governments, trade associations and social educational institutions should cooperate to solve the shortage of supply and demand of cross-border e-commerce talents and the imbalance of structure.
【作者单位】： 哈尔滨学院教育科学学院;哈尔滨商业大学经济学院;
【基金】：哈尔滨商业大学2016年度教学改革与教学研究重点项目“基于特色人才培养的国际经济与贸易专业建设与改革研究”〔编号:HSDJY07(Z)〕 黑龙江省学位与研究生教育教学改革研究项目“基于政产学研用联合培养的国际贸易学专业创新基地建设研究”(编号:JGXM_HLJ_2014067) 黑龙江省高等教育教学改革项目“应用型本科院校教师教育专业教育实践模式探索与实效性研究”(编号:JG2014010866)
【分类号】：F713.36-4;G642

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本文编号：1730732