“学习型、创新型、服务型”科研团队创建与实践

发布时间：2017-10-10 22:18

  本文关键词：“学习型、创新型、服务型”科研团队创建与实践

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【摘要】：油田研究院的科研团队目前存在着队伍年轻、攻关力量不足,人力资源不足、支撑能力受限,人员新、凝聚力弱、活力不强等问题。为此提出了创建"学习型、创新型、服务型"优秀科研团队设想,多渠道加强员工继续教育、多形式增强技术协作与交流、提升科技人员原创积极性、推进技术延展性创新、强化服务意识提升服务能力、做好现场生产支撑保障,通过开展这些活动,技术攻关实力明显加强,所承担和完成的重大科技攻关项目成果水平大幅提高,青年技术人才逐渐成为科研生产中的主力军,产建服务工作年年保质保量完成,有力支持了长庆油田的快速发展。
【作者单位】： 中国石油长庆油田公司勘探开发研究院;
【关键词】： 长庆油田 科研院所 队伍建设 科研管理 技术创新
【分类号】：F273.1;F426.22
【正文快照】： 王少飞中国石油长庆油田公司勘探开发研究院油田科研院所中的研究科室是院所一切活动的基本单元,担负着繁重的科研生产任务,研究科室建设好了,院所就“活”了,就有了在油田生存发展的基础。根据现场多年实践,油田科研院所研究科室建设的核心应定位在学习型、创新型、服务型“，

本文编号：1008919