校企合作的低效机制研究——以苏南某外资企业为例

发布时间：2017-11-01 13:28

  本文关键词：校企合作的低效机制研究——以苏南某外资企业为例

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【摘要】：我国的校企合作事业取得了一定的成绩,形成了多种多样的合作模式,成效十分显著。但是由于多种原因,存在的问题也很多。从利益机制、激励机制、约束机制、情感机制几个方面呈现当下校企合作的低效现象并进行分析,给出校企合作的深度思考,探讨校企合作的建设性策略方针,探究校企合作的长效机制。
【作者单位】： 苏州工业职业技术学院国际教育学院;
【关键词】： 校企合作 利益机制 机制 策略
【分类号】：F272.92;F425
【正文快照】： 一、引言苏南某外资企业是一家与高校合作的、规模较大、稳健发展的有代表性的精密制造型企业,是中等技术培训基地,向苏南地区及社会输送了大量的一线技术人才,该企业一直在谋求校企合作的有效途径。笔者于2014年7月至2015年7月,一年时间深入企业,参与企业新人入岗、在岗职员

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本文编号：1127048