基于组合预测模型的我国地质行业人才需求研究

发布时间：2017-11-03 10:29

  本文关键词：基于组合预测模型的我国地质行业人才需求研究

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【摘要】：目前,我国地质人才队伍面临着基层地质勘查人员比重过大、高水平矿产开发人才不足的突出问题,使得地质行业发展难以适应产业结构调整的步伐。对此,本文采用回归预测模型与灰色预测模型GM(1,1)相结合的组合预测模型,对2014~2020年我国地质行业人才需求进行了预测。结果显示,我国地质人才需求规模呈逐步增长态势,2020年我国地质人才规模将达到101.5万人的水平。最后,提出了我国地质行业人才发展的相关对策。
【作者单位】： 河北省煤田地质局第四地质队;
【关键词】： 地质人才 需求预测 灰色预测模型 组合预测模型
【基金】：国家社会科学基金项目(11BJY057) 河北省社科基金项目(HB11YJ065)
【分类号】：F426.1
【正文快照】： 改革开放以来,我国经济和社会发展迅猛,GDP总量已位居世界第二位。经济的高速增长,需要增加对矿产资源的开发利用。目前,随着工业化进程的加快,我国对矿产资源的消费需求量及矿产品输出规模呈急剧扩张态势,而且国内矿产资源的消费增长速度要高于新增储量及产量的增长速度,导致

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本文编号：1135814