知识产权契约激励与个体知识创造行为的关系研究

发布时间：2017-11-18 10:32

  本文关键词：知识产权契约激励与个体知识创造行为的关系研究

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【摘要】：知识产权契约激励对个体知识创造行为的影响决定组织知识创造的绩效。基于组织激励理论、心理学理论和行为学理论,以知识产权契约激励作为个体知识创造行为和知识心理所有权的前因变量,探讨知识产权契约激励对个体知识心理所有权和知识创造行为的直接影响以及知识心理所有权对知识产权契约激励与个体知识创造行为关系的中介作用。选取上海大众汽车一厂技术中心的研发人员为实证研究对象,采用结构方程模型实证检验RD知识产权契约激励、附加知识产权激励、知识心理所有权与个体知识创造行为的关系。研究结果表明,RD知识产权契约激励对个体知识创造行为具有正向作用,知识心理所有权对个体知识创造行为产生正向影响,RD知识产权契约激励和附加知识产权激励对知识心理所有权均产生正向影响;知识心理所有权在RD知识产权契约激励与个体知识创造行为之间起部分中介作用,而在附加知识产权激励与个体知识创造行为之间起完全中介作用。研究结果理清了知识产权契约激励、知识心理所有权与个体知识创造行为间的三者关系机理,打开了知识产权契约激励影响个体知识创造行为关系的黑箱,为知识产权契约激励的管理实践提供了重要的理论依据。
【作者单位】： 哈尔滨工程大学经济管理学院;哈尔滨商业大学管理学院;
【基金】：国家社会科学基金(14AGL004) 中央高校基本科研业务费专项资金(HEUCF150901) 教育部人文社会科学研究项目(14YJC630142)~~
【分类号】：F426.471;F272;F272.92
【正文快照】： 1引言知识经济时代,组织知识创造面临的最大挑战在于如何有效控制和改变个体的行为[1]。个体行为无法通过强制而只能依赖于鼓励的方式去改变,组织与其命令个体创造新知识,不如通过有效的激励措施令个体主动产生组织期望的行为[2]。在此背景下,在知识产权日益受到重视的今天,采

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本文编号：1199501