航天某科研事业单位员工激励体系的构建——以北京卫星环境工程研究所为例
本文关键词: 航天 科研事业单位 员工激励 出处:《中国人力资源开发》2015年16期 论文类型:期刊论文
【摘要】:如何做好员工激励是任何一个组织都需面临的问题,本文以北京卫星环境工程研究所为例,阐述了该军工企业集团下属科研事业单位所构建的员工激励体系,包括文化激励、发展激励、绩效激励、荣誉激励四个方面,通过介绍其激励体系构建的背景、理念、特色、做法,对同类型单位构建员工激励体系有一定的借鉴意义。
[Abstract]:How to do a good job of staff motivation is a problem that any organization has to face. This paper takes Beijing Satellite Environmental Engineering Research Institute as an example to explain the staff incentive system which is constructed by the research institutions under the military Industry Enterprise Group. Including cultural incentives, development incentives, performance incentives, honor incentives, through the introduction of its incentive system construction background, ideas, characteristics, practices. For the same type of units to build the staff incentive system has certain reference significance.
【作者单位】: 北京卫星环境工程研究所 人力资源处;北京卫星环境工程研究所;
【分类号】:F272.92;F426.5
【正文快照】: 如何实施有效的员工激励是现代人力资 质,这种兼具事业单位和企业双重管理要素的源管理所面临的一项重要命题,因所处环境、 特点,形成了员工激励体系构建的特定背景,sE对象、组织发展阶段等的不同,激励的需 下面从组织特征和人员特征两个方面对其做进求、形式、效果等也呈现出
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,本文编号:1465874
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