我国上市公司股权激励相关会计信息披露质量研究——基于A股计算机板块公司的案例分析

发布时间：2018-06-08 14:40

  本文选题：股份支付 + 案例分析　； 参考：《中国注册会计师》2015年04期

【摘要】：正股权激励制度是现代企业制度中极为重要的一环。由于企业具体的股权结构、经营周期、风险特征、激励目标不同,企业股权激励所依据的经济基础千变万化。在企业进行股权激励制度设计时,必须结合自身实际,综合考虑激励效果、股东期望、职工期望、法律和税务影响以及财务后果等诸多因素。股权激励设计本身的复杂性和实施中的多变性,造成了股权激励相关会计问题的复杂性。本文以我国A股计算机板块公司为研究对象,分析了在2013年授予
[Abstract]:The stock right incentive system is an extremely important link in the modern enterprise system. Because of the different ownership structure, business cycle, risk characteristics and incentive objectives, the economic basis of enterprise equity incentive varies greatly. In the design of equity incentive system, we must consider many factors, such as incentive effect, shareholder expectation, employee expectation, legal and tax influence, financial consequence and so on. The complexity of equity incentive design itself and the variability in implementation result in the complexity of accounting problems related to equity incentive. In this paper, A share computer Plate Company in China is taken as the research object, and the awarding in 2013 is analyzed.
【作者单位】： 信永中和会计师事务所;
【基金】：财政部领军人才特殊支持计划研究课题“衍生金融工具在我国企业中的运用及其审计研究”的阶段性研究成果
【分类号】：F272.92;F406.7

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本文编号：1996145