中国大中型工业企业就业增长的影响因素研究

发布时间：2018-07-24 20:19

【摘要】：工业作为国民经济的重要组成部分,长期以来为社会提供了大量、稳定的工作岗位,在整个国民经济就业结构中始终发挥着"稳定器"的重要作用。影响中国大中型工业企业就业增长的因素主要有劳动力市场、宏观经济和行业特性三个方面。实证分析结果显示:劳动力市场的成熟对大型工业企业就业增长的影响在动态趋势上呈现出明显的蓄势递增效应;在产品市场需求相对稳定的条件下,宏观经济因素的波动对就业增长的直接影响相对有限;行业规模、单位产值利润率和技术进步等行业内生因素是影响大中型工业企业就业增长的主导因素。长期看,完善中国社会主义市场经济体制,不断优化企业营商环境,进而巩固和扩大劳动力要素的市场需求,是解决就业问题的重要基础。同时,提高职业教育的投入、大力扶持职业技能培训行业的发展也是缓解劳动力市场供需结构性矛盾的必要条件。
[Abstract]:As an important part of the national economy, industry has provided a large number of stable jobs for the society for a long time, and has always played an important role as a "stabilizer" in the employment structure of the whole national economy. The main factors affecting the employment growth of large and medium industrial enterprises in China are labor market, macro economy and industry characteristics. The results of empirical analysis show that the influence of labor market maturity on employment growth of large industrial enterprises is obviously increasing in the dynamic trend, and under the condition of relatively stable product market demand, the influence of labor market maturity on employment growth of large industrial enterprises is obvious in the dynamic trend. The fluctuation of macroeconomic factors has a relatively limited direct impact on employment growth, while the industry scale, profit rate per unit of output value and technological progress are the dominant factors affecting the employment growth of large and medium-sized industrial enterprises. In the long run, perfecting China's socialist market economic system, continuously optimizing the business environment of enterprises, and then consolidating and expanding the market demand of labor factors are the important basis for solving the employment problem. At the same time, increasing the input of vocational education and supporting the development of vocational skills training industry are also the necessary conditions to alleviate the structural contradiction between supply and demand in the labor market.
【作者单位】： 中国社会科学院马克思主义研究院;河北农业大学经济贸易学院;
【基金】：国家社会科学基金重大项目“实施扩大就业的发展战略:岗位创造、能力提升、中介服务及反歧视的机理和政策”(07&ZD043)
【分类号】：F425;F249.2

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2142542