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中小型施工企业人力资源培训中存在的问题及对策

发布时间:2018-10-11 20:11
【摘要】:分析当前经济形势下中小型施工企业人力资源培训和开发的现状、存在的问题,提出建立科学系统的培训管理体系、引进虚拟化培训模式实现持续性培训、提升企业员工结构、健全培训与开发的经费管理制度等措施。
[Abstract]:This paper analyzes the present situation and existing problems of human resource training and development in small and medium-sized construction enterprises under the current economic situation, and puts forward the establishment of scientific and systematic training management system, the introduction of virtualized training mode to realize continuous training, and the promotion of enterprise staff structure. Improve training and development of funds management system and other measures.
【作者单位】: 山西交通职业技术学院;
【分类号】:F272.92;F426.92

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号:2265093

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