供给侧结构性改革背景下DT煤业的绩效研究

发布时间：2020-07-05 00:34

【摘要】：由于煤炭市场的供需扭转、加之经济下行的大环境使得我国煤炭市场遭遇严厉打击,内忧外患下供给侧结构性改革是唯一出路。本文的研究目的是在不断深化改革的背景下,以个别企业为例研究绩效的提升,做到了理论联系实际,也可以使本企业结合自身的实际情况更好的贯彻落实改革。因此,本文以DT煤业股份有限公司为分析对象,利用近三年的数据,分析了其供给侧改革前后经营绩效与社会责任绩效的变化,并根据企业在发展中的不足提出应对措施。文章利用了层次分析法,将评价内容分成营绩效、社会责任绩效两方面,先进行指标的设计,再结合企业的实际情况对所设指标进行合理的权重赋值,最后根据上一步骤的权重以及近2015年、2016年、2017年的指标情况值计算得出三年的综合评价。通过评价结果来对DT煤业贯彻执行供给侧结构性改革的情况进行综合考核,并针对结果进行分析,发现DT煤业存在的问题,提出相关建议,最终为企业提供一定程度的借鉴。DT煤业自深入贯彻供给侧结构性改革后,整体情况开始好转,绩效水平不断上升,但仍存在一些问题,诸如资产负债偏高、销售费用高、研发投入不足等问题。由于改革时间较短所以可利用的数据有限,且限于本人的水平指标设计及赋值还不够精确,文章可能存在一定的局限性。
【学位授予单位】：天津商业大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：F426.21;F406.7
【图文】：

层次分析法,利益相关者

图 2-2：层次分析法会责任理论业的社会责任理论奇·卡罗尔在 1983 年提出企业社会责任金字塔(Pyramid of Corpsibility)，他认为企业的社会责任是一个大结构，包括企业的经济责部分、伦理责任部以及企业承担的慈善责任等。下文会利用企业的社会责任绩效指标的构建。利益相关者理论着时代的发展，企业是由普通股股东和个人所有的传统概念已经遭到企业的发展与其利益相关者相互作用相互影响。利益相关者包括企业、上游的供应商，下游的消费者或其他公司以及所雇佣的员工等，当居民、社区、环保团体等也属于企业利益相关者的范畴，甚至于对自对人类后代的影响等，也就是企业进行经营活动所涉及或者直接间接个人都可以算作企业的利益相关者，这些集体或个人或多或少的都会来影响，同时也被企业所影响。因此，企业的生存和发展均与这些利分，并依赖于这些利益相关者。他们或是给企业提供物质资源、分担

煤业,组织机构

同时还包括工业设备维修；机械制造、修理；高岭岩加工与销售；仪器仪表修理；路工程施工、运输及本公司铁路线维护；建筑工程施工等。根据 DT 煤业 17 年年报看，公司总市值 88.5 亿，流动资产 83.64 亿，营业收入 91.6 亿，归属于母公司的净润 5.99 亿元。DT 煤业以生产高质量煤享誉煤炭行业，并且注重安全生产，在中国强中排名第 71 位。3.1.3 DT 煤业的经营状况DT 煤业的经营状况变化总体上与我国煤炭市场的变化趋势一致。在本世纪初，于改革开放经济复苏，使得各行各业蓬勃发展，对资源的消耗不断提升，作为我国重要能源的煤炭供不应求，量价齐升，煤炭行业迎来了黄金发展期，与此同时，DT业蓬勃发展，每年贡献的 GDP 达到了 DT 市总 GDP 的 50%之多，从而推动了城市发展。在 2003-2013 年间，煤炭行业的快速发展，达到了前所未有的新高度，DT 煤业大幅增产。到 2012 年下半年，煤炭行业进入寒冬，以煤炭生产为主业的 DT 煤业也能逃脱魔抓，受到重创，连年亏损，到达职工基本工资都无法按时支付的地步。2015 年 DT 煤业积极跟随国家供给侧结构性改革的步伐，于 2016 年 2 月 26 日牌重组，进行了一系列去产能、去库存、去杠杆、降成本，补短板的措施，使 DT业成功的翻开了供给侧改革的新篇章。

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