九阳股份股权激励问题及对策研究

发布时间：2020-07-17 15:23

【摘要】：西方经济发达,发展迅速,一直带动推进世界经济的蓬勃发展。西方国家运用自身优势,比如创造力,地理位置优越等为经济的发展获得更多动力。但是我国只是在近些年来,随着相关的行业开始逐渐细化,相关的企业也渐渐增多,这些企业才开始成为推动我国经济迅速发展的原动力。在发展的过程中会出现所有权和经营权产生了冲突,影响企业的未来的发展。所以,为了弱化或者解决这一矛盾,企业开始寻找解决的方法,开始借鉴引进国外的股权激励机制。但是由于初期的经验不足,相关条例不规范,一直没有得到广泛性的应用,直到2008年以后,相关的政策出台,股权激励政策正式出现大众的视线里。所以在近些年来,股权激励对企业的影响,一直是我国学者研究的重点,但是他们的研究结论却是不尽相同。对于股权激励来说,一般开始进行尝试的都是大型的上市公司,很少的民营企业,后来随着股权激励发展的越来越成熟,一些民营企业也开始实施,特别是处在一些小行业的企业。本文就是选择可小家电行业进行研究,因为小家电行业属于制造业,并且近些年来受到了大家电行业的冲击,才加上自身治理比较混乱。所以,业绩下滑比较严重,人员流失较快,为了迎合经济的发展,小家电行业也渐渐开始实施股权激励。本文选择了小家电行业的领军人物一九阳股份,九阳股份自身由于美的,格力这些大家电企业的市场冲击,市场份额严重缩水,人才严重流失,为了改善这一现象,九阳股份开始在201 1年实施第一次股权激励,虽然以失败告终,但是企业从中吸取了经验教训,于三年以后又一次推出了股权激励,尽管吸取了第一次的经验教训,但是仍然出现了激励效果不持久的现象。所以,本文通过分析两次股权激励的激励效应,从中找出九阳实施股权激励时存在的问题,分析出现问题的原因,并提出相应的解决措施。最后我们把九阳实施股权激励当做一个整体来看,分析激励方案的优点和缺点,为以后小家电行业实施股权激励时提供一个参考的样本。
【学位授予单位】：天津财经大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：F272.92;F426.6
【图文】：

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图３．邋１实施股权激励上市非ＳＴ公司数量逡逑资料来源：个人整理自巨潮资讯网逡逑在图表中，在２００５年出台了相关政策后，由于是在发展初期，企业对股权激励还逡逑没有充分的了解，所以实施股权激励的企业比较少，由于缺乏相应的应对激励方案的出逡逑现问题的经验，在２００７年实施股权激励的企业数量出现了大幅度的下跌趋势。之后由逡逑于各种规范性法规的出现，２００８年实施股权激励的公司达到了第一个小高峰，其数量是逡逑０７年的３倍，从此，我国股权激励进入了新的时期。在２００９年出现数量再一次下跌主逡逑要是因为，全球经济受美国经济危机的影响，全球经济萎靡。之后从２０１０年－－２０１７年，逡逑我国的经济处于飞速发展的时期，实施股权激励的公司数量每年都有着不同程度的上逡逑涨。尤其是近些年来

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逦■医筘逡逑■机核■电子零件逡逑图３．邋３实施股权激励行业所占百分比逡逑资料来源：个人整理自巨潮资讯网逡逑我们可以从上表看出，对于各行各业来说，每个行业都开始实施了股权激励，只是逡逑不同行业实施的股权激励的数量不同即股权激励影响力的强弱不同。从２００５年到２０１７逡逑年这十多年的发展历程中，共计有千余家企业实施并推广了股权激励，在进行对这些企逡逑业进行行业划分时，我们发现，主要是服装业、安防设备、电子科技、电气及其电器设逡逑备、房地产、软件开发及服务、化工、医学药品、机械制造、电子零件。这些推行股权逡逑激励的产业主要是以生产制造以及电气及电气设备为主。上图为２０１７年实施股权激励逡逑的行业分布饼形图。在图中，我们可以了解到生产制造业占了一大部分比例。电器设备逡逑及医药行业也占了将近了邋３０％的比例，也就是我国实行股权激励的企业主要是以服务以逡逑及电器技术行业为主，从事这些行业的企业占了整个行业将近６成。逡逑其实行业出现分这种布并不稀奇，其产生的原因主要有以下两点：一方面，在我国逡逑发展建设的过程中

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