天广消防发展战略研究
发布时间:2020-12-14 00:07
我国自改革开放后近四十年的发展,经济增速经历了几个阶段,由最初的缓慢增长、小步快跑、飞速增长最后到稳中求进,综合国力已跻身世界前列,人民物质资料极大丰富,随之而来的是生活当中的隐患增多、火灾事故频发,导致了人民对于火灾应急救援的需求渐渐强烈。公安与消防部门一直是我国火灾处置与事故救援队伍的主要力量。在社会快速发展的大前提下,需要公安消防部门继续强化队伍与装备建设,早日建成庞大且优良的救援先锋队,坚定的维护广大群众的人身及财产安全,推动社会经济持续健康发展。中央与地方财政逐年增多,消防装备的快速发展有了经济前提,正在呈现快速发展的良好态势。天广消防技术有限公司(文中称天广消防)作为现场应急、消防救援、环保、安全监督等范畴的全方位产品生产企业,一方面拥有难得的发展机遇,另一方面严酷的市场竞争环境也让天广消防背负着重压。本文结合天广消防的特点,对公司所处的内部环境及市场环境进行细致分析,根据现如今消防装备市场的特质的基础上,提出了公司的发展总体战略,结合战略管理理论(现代)细致分析天广消防公司,同时使用多种数据分析工具,如大战略矩阵、SWOT分析等等,制定战略方针、提出三种战略开发途径——集...
【文章来源】:兰州理工大学甘肃省
【文章页数】:64 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
消防企业所有制结构情况F
就员工数量方面来说,有超过百分之五十的企业人员数量范围内,所占比例最高;由图可以看出整个消防行业仍然以中主,而超过五百人的大型企业数量较少,仅占整个行业的 8%,从图中可以看出,超过一半的消防企业员工的人数在五十人以小型企业,由此可见,我国的消防企业数量众多,但规模不大大的上升范畴,同时这也造成了消防企业的国际竞争力不强,多,五百人以上的企业只有不到百分之十。可参照图 3.3
就员工数量方面来说,有超过百分之五十的企业人员数量在 1范围内,所占比例最高;由图可以看出整个消防行业仍然以中小型主,而超过五百人的大型企业数量较少,仅占整个行业的 8%,见图从图中可以看出,超过一半的消防企业员工的人数在五十人以下,小型企业,由此可见,我国的消防企业数量众多,但规模不大,还大的上升范畴,同时这也造成了消防企业的国际竞争力不强,小型多,五百人以上的企业只有不到百分之十。可参照图 3.3
【参考文献】:
期刊论文
[1]中国企业战略管理转型的基本模式研究[J]. 冯海龙. 经济体制改革. 2007(04)
[2]中外合资企业经营管理中的文化整合分析[J]. 郑仰南. 商业研究. 2006(08)
[3]综合优势发展战略刍议——超越比较优势战略论与赶超战略论之争的经济发展新思维[J]. 陆善勇,韦彦. 改革与战略. 2005(08)
[4]战略网络、战略生态与企业的战略行为[J]. 谢洪明,刘跃所. 科学管理研究. 2005(01)
[5]论现代企业的战略管理[J]. 吴启宏. 现代管理科学. 2004(09)
[6]企业竞争新思维:超越“顾客导向”——来自微软、英特尔的启示[J]. 孙晓岭. 经济管理. 2004(01)
[7]社会网络理论及其在企业研究中的应用[J]. 姚小涛,席酉民. 西安交通大学学报(社会科学版). 2003(03)
[8]复杂多变环境下和谐管理理论与企业战略分析框架[J]. 席酉民,姚小涛. 管理科学. 2003(04)
[9]消防产品行业发展趋势与合格评定[J]. 韩占先,张德成,赵辉. 消防技术与产品信息. 2003(01)
[10]建构基于人本导向的企业发展战略体系初探[J]. 赵国杰,冯石岗. 大连理工大学学报(社会科学版). 2002(04)
本文编号:2915429
【文章来源】:兰州理工大学甘肃省
【文章页数】:64 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
消防企业所有制结构情况F
就员工数量方面来说,有超过百分之五十的企业人员数量范围内,所占比例最高;由图可以看出整个消防行业仍然以中主,而超过五百人的大型企业数量较少,仅占整个行业的 8%,从图中可以看出,超过一半的消防企业员工的人数在五十人以小型企业,由此可见,我国的消防企业数量众多,但规模不大大的上升范畴,同时这也造成了消防企业的国际竞争力不强,多,五百人以上的企业只有不到百分之十。可参照图 3.3
就员工数量方面来说,有超过百分之五十的企业人员数量在 1范围内,所占比例最高;由图可以看出整个消防行业仍然以中小型主,而超过五百人的大型企业数量较少,仅占整个行业的 8%,见图从图中可以看出,超过一半的消防企业员工的人数在五十人以下,小型企业,由此可见,我国的消防企业数量众多,但规模不大,还大的上升范畴,同时这也造成了消防企业的国际竞争力不强,小型多,五百人以上的企业只有不到百分之十。可参照图 3.3
【参考文献】:
期刊论文
[1]中国企业战略管理转型的基本模式研究[J]. 冯海龙. 经济体制改革. 2007(04)
[2]中外合资企业经营管理中的文化整合分析[J]. 郑仰南. 商业研究. 2006(08)
[3]综合优势发展战略刍议——超越比较优势战略论与赶超战略论之争的经济发展新思维[J]. 陆善勇,韦彦. 改革与战略. 2005(08)
[4]战略网络、战略生态与企业的战略行为[J]. 谢洪明,刘跃所. 科学管理研究. 2005(01)
[5]论现代企业的战略管理[J]. 吴启宏. 现代管理科学. 2004(09)
[6]企业竞争新思维:超越“顾客导向”——来自微软、英特尔的启示[J]. 孙晓岭. 经济管理. 2004(01)
[7]社会网络理论及其在企业研究中的应用[J]. 姚小涛,席酉民. 西安交通大学学报(社会科学版). 2003(03)
[8]复杂多变环境下和谐管理理论与企业战略分析框架[J]. 席酉民,姚小涛. 管理科学. 2003(04)
[9]消防产品行业发展趋势与合格评定[J]. 韩占先,张德成,赵辉. 消防技术与产品信息. 2003(01)
[10]建构基于人本导向的企业发展战略体系初探[J]. 赵国杰,冯石岗. 大连理工大学学报(社会科学版). 2002(04)
本文编号:2915429
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