联想集团内部创业机制研究
发布时间：2021-01-03 09:38
自从1983年Miller提出内部创业概念以来,内部创业逐渐为学术界和企业界所接受。许多学者集中对内部创业的内涵、内部创业者的动机等诸多方面进行了研究。国内外企业也开展了各种形式的内部创业活动。但是目前针对企业微观层面的研究比较少,宏观层面的研究又难以指导企业实践的优化。本文希望从实际企业着手,通过联想集团这家中国IT巨头的内部创业活动,从微观层面研究实际企业内部创业的现状和遇到的问题。本文首先对内部创业的发展和定义进行梳理,确定了文章中使用到的内部创业内涵。通过对文献中的国内外企业内部创业成功案例分析,归纳出成功案例的规律。随后本文采用了半结构化问卷结合深入访谈的方式,采访了多位联想集团以及其他公司的内部创业决策者和参与者。通过整理采访记录勾勒出联想集团内部创业的现状。通过两个对比分析:联想内部创业机制和其动机对比,以及联想与国内外企业内部创业成功案例对比,找出联想内部创业存在的问题。文章发现,公司内部创业是否成功决定于其机制是否能够支持其内部创业目的的实现,包括项目的产生方式、运行是否自主、资源是否得到保障、内部创业者有无安全垫和激励机制是否足够。联想集团在项目产生上过于狭窄从而难...
【文章来源】：上海交通大学上海市 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：84 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
1.1 研究意义和理论回顾
1.1.1 问题的提出
1.1.2 内部创业理论提出和发展
1.1.3 内部创业和创新的联系
1.1.4 内部创业机制的定义
1.2 研究方法和论文结构
1.2.1 本文采取的内部创业内涵
1.2.2 本文对内部创业机制研究方向
1.2.3 研究目的和方法
1.2.4 论文框架
第二章 公司开展内部创业动机和模式的比较
2.1 高科技企业开展内部创业的动机
2.1.1 大公司病和内部创业
2.1.2 公司战略与内部创业
2.1.3 内部创业的动机
2.2 国内外高科技企业内部创业案例
2.2.1 松下的内部创业
2.2.2 3M的内部创业
2.2.3 宏碁集团的内部创业
2.2.4 华为的内部创业
2.2.5 腾讯的内部创业
2.2.6 阿里巴巴的内部创业
2.2.7 国内外高科技企业内部创业案例总结
第三章 联想内部创业背景与动机分析
3.1 联想内部创业的背景
3.1.1 联想集团介绍
3.1.2 个人电脑行业分析
3.2 联想集团开展内部创业的动机分析
3.2.1 从行业现状角度分析
3.2.2 从PC研发流程角度分析
第四章 联想内部创业现状与问题分析
4.1 本文采取的研究方法
4.1.1 采用半结构化问卷和深入访谈方法
4.1.2 对比其他高科技企业案例分析方法
4.2 问卷以及访谈结果分析
4.2.1 问卷设计
4.2.2 问卷分析
4.2.3 访谈结果整理并分析
4.3 联想内部创业现状与问题分析
4.3.1 个人电脑业务集团内部创业现状分析
4.3.2 联宝电子内部创业现状分析
4.3.3 移动业务集团内部创业现状分析
4.3.4 联想内部创业案例分析
4.3.5 联想集团内部创业机制的总结
第五章 联想内部创业机制设计与激励策略
5.1 联想内部创业目的和机制匹配
5.1.1 联想战略与内部创业机制
5.1.2 目前机制和创业目的的匹配性
5.2 解决方案的提出
5.2.1 组织架构的调整
5.2.2 资源保障的调整
5.2.3 项目产生方法调整
5.2.4 激励机制的调整
第六章 研究结论与后续研究建议
6.1 研究结论
6.1.1 联想集团内部创业的研究结论
6.1.2 实务建议
6.1.3 学术贡献
6.2 本文不足与后续研究建议
参考文献
附录1 内部调查问卷
附录2 问卷回收结果
附录3 访谈记录
致谢
攻读学位期间发表的学术论文目录
【参考文献】：
期刊论文
[1]内部创业不需要产权独立[J]. 李善友. 创业邦. 2013(05)
[2]Yoga诞生记[J]. 工业设计. 2012(11)
[3]藉以内部创业战略提升企业竞争力:行为与绩效*——中国华为公司内部创业行动案例研究[J]. 张武保,任荣伟. 华南理工大学学报(社会科学版). 2011(04)
[4]松下的内部创业管理[J]. 汪红萍. 商界(评论). 2008(07)
[5]大企业“内部创业型”投资模式的战略价值[J]. 余红胜. 产权导刊. 2007(02)
[6]公司创业理论的演化背景及其理论综述[J]. 张映红. 经济管理. 2006(14)
[7]内创业的内涵及研究进展[J]. 颜士梅,王重鸣. 软科学. 2006(01)
[8]员工内部创业研究综述[J]. 李洋. 商场现代化. 2005(01)
[9]跨国公司内部创业行动的逻辑分析[J]. 任荣伟,毛蕴诗. 现代管理科学. 2004(07)
[10]创业管理与传统管理的差异与融合[J]. 张玉利,陈寒松,李乾文. 外国经济与管理. 2004(05)
博士论文
[1]集团企业内部创业绩效影响因素研究[D]. 都建华.复旦大学 2007
硕士论文
[1]中小型民营企业内部创业动机及其影响因素研究[D]. 吴振凌.吉林财经大学 2011
[2]基于精益六西格玛理论的联想电脑项目管理研究[D]. 郭振超.华东师范大学 2010
[3]公司创业的内部机制研究[D]. 张鹏.首都经济贸易大学 2009
[4]基于Timmons模型的创业风险管理研究[D]. 万文清.南京理工大学 2008
[5]公司创业研究[D]. 刘汝翠.西安电子科技大学 2006
[6]企业内部创业研究[D]. 孙继平.吉林大学 2005
[7]3M公司技术创新管理研究[D]. 黄伟.华中科技大学 2005
本文编号：2954754
【文章来源】：上海交通大学上海市 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：84 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
1.1 研究意义和理论回顾
1.1.1 问题的提出
1.1.2 内部创业理论提出和发展
1.1.3 内部创业和创新的联系
1.1.4 内部创业机制的定义
1.2 研究方法和论文结构
1.2.1 本文采取的内部创业内涵
1.2.2 本文对内部创业机制研究方向
1.2.3 研究目的和方法
1.2.4 论文框架
第二章 公司开展内部创业动机和模式的比较
2.1 高科技企业开展内部创业的动机
2.1.1 大公司病和内部创业
2.1.2 公司战略与内部创业
2.1.3 内部创业的动机
2.2 国内外高科技企业内部创业案例
2.2.1 松下的内部创业
2.2.2 3M的内部创业
2.2.3 宏碁集团的内部创业
2.2.4 华为的内部创业
2.2.5 腾讯的内部创业
2.2.6 阿里巴巴的内部创业
2.2.7 国内外高科技企业内部创业案例总结
第三章 联想内部创业背景与动机分析
3.1 联想内部创业的背景
3.1.1 联想集团介绍
3.1.2 个人电脑行业分析
3.2 联想集团开展内部创业的动机分析
3.2.1 从行业现状角度分析
3.2.2 从PC研发流程角度分析
第四章 联想内部创业现状与问题分析
4.1 本文采取的研究方法
4.1.1 采用半结构化问卷和深入访谈方法
4.1.2 对比其他高科技企业案例分析方法
4.2 问卷以及访谈结果分析
4.2.1 问卷设计
4.2.2 问卷分析
4.2.3 访谈结果整理并分析
4.3 联想内部创业现状与问题分析
4.3.1 个人电脑业务集团内部创业现状分析
4.3.2 联宝电子内部创业现状分析
4.3.3 移动业务集团内部创业现状分析
4.3.4 联想内部创业案例分析
4.3.5 联想集团内部创业机制的总结
第五章 联想内部创业机制设计与激励策略
5.1 联想内部创业目的和机制匹配
5.1.1 联想战略与内部创业机制
5.1.2 目前机制和创业目的的匹配性
5.2 解决方案的提出
5.2.1 组织架构的调整
5.2.2 资源保障的调整
5.2.3 项目产生方法调整
5.2.4 激励机制的调整
第六章 研究结论与后续研究建议
6.1 研究结论
6.1.1 联想集团内部创业的研究结论
6.1.2 实务建议
6.1.3 学术贡献
6.2 本文不足与后续研究建议
参考文献
附录1 内部调查问卷
附录2 问卷回收结果
附录3 访谈记录
致谢
攻读学位期间发表的学术论文目录
【参考文献】：
期刊论文
[1]内部创业不需要产权独立[J]. 李善友. 创业邦. 2013(05)
[2]Yoga诞生记[J]. 工业设计. 2012(11)
[3]藉以内部创业战略提升企业竞争力:行为与绩效*——中国华为公司内部创业行动案例研究[J]. 张武保,任荣伟. 华南理工大学学报(社会科学版). 2011(04)
[4]松下的内部创业管理[J]. 汪红萍. 商界(评论). 2008(07)
[5]大企业“内部创业型”投资模式的战略价值[J]. 余红胜. 产权导刊. 2007(02)
[6]公司创业理论的演化背景及其理论综述[J]. 张映红. 经济管理. 2006(14)
[7]内创业的内涵及研究进展[J]. 颜士梅,王重鸣. 软科学. 2006(01)
[8]员工内部创业研究综述[J]. 李洋. 商场现代化. 2005(01)
[9]跨国公司内部创业行动的逻辑分析[J]. 任荣伟,毛蕴诗. 现代管理科学. 2004(07)
[10]创业管理与传统管理的差异与融合[J]. 张玉利,陈寒松,李乾文. 外国经济与管理. 2004(05)
博士论文
[1]集团企业内部创业绩效影响因素研究[D]. 都建华.复旦大学 2007
硕士论文
[1]中小型民营企业内部创业动机及其影响因素研究[D]. 吴振凌.吉林财经大学 2011
[2]基于精益六西格玛理论的联想电脑项目管理研究[D]. 郭振超.华东师范大学 2010
[3]公司创业的内部机制研究[D]. 张鹏.首都经济贸易大学 2009
[4]基于Timmons模型的创业风险管理研究[D]. 万文清.南京理工大学 2008
[5]公司创业研究[D]. 刘汝翠.西安电子科技大学 2006
[6]企业内部创业研究[D]. 孙继平.吉林大学 2005
[7]3M公司技术创新管理研究[D]. 黄伟.华中科技大学 2005
本文编号：2954754
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