煤矿群组共生系统:安全共生机理与优化路径
发布时间:2021-01-18 12:33
煤矿生产系统中主体间活动的复杂性和交互性决定了"群组"是保障煤矿安全生产运行的关键主体。将共生理论引入到煤矿安全管理中,从共生环境、共生界面、共生度等特征参量深入剖析了同级群组和异级群组之间的交互机理。结合共生力的相关函数构建了煤矿群组安全共生模型,通过稳定性求解分析了安全共生优化路径(共生状态/安全秩序:互害/危险区-强偏利/风险区-弱偏利/康复区-可納互利/亚健康-强互利/健康区)。基于煤矿实地调研获取了当前煤矿群组的共生初始数据,通过MATLAB进行数值分析,可以发现:当前同级群组和异级群组均未达到互利共生的状态;当双方共生度同化提升时,整体安全秩序水平则趋向最优化;当提高共生环境和共生界面以及降低恶性竞争时,整体安全秩序水平均向更优化演变,同时低共生界面和共生环境促使异级群组偏利共生现象加剧。从群组的共生关系出发,为煤矿安全管理提供了新的思路,同时对其他领域的安全管理提供了借鉴价值。
【文章来源】:系统管理学报. 2020,29(04)北大核心CSSCI
【文章页数】:12 页
【部分图文】:
异级群组和同级群组间资源和情感池
基于Ψ(共生阻力-负向力)和Φ(共生力-正向力)的内涵以及不同均衡解的稳定条件(见表1),分别得到Ψ和Φ不同差值下的共生关系所对应的安全区域(均衡解),具体分析如下:互害共生为共生体所处的最劣状态,均衡解中双方均为0,所以双方共生单元落入到危险区,该区域的稳定条件包含了其他3个均衡解Ψ和Φ以外的区间值;当有一方Ψ-Φ>1时,此时均衡解为一方获利而另一方为0,所以共生体会出现一方强利一方弱利则落入风险区;当双方值均小于1时,共生双方则进入了最优互惠的共生均衡点,其中,当0<Ψ-Φ<1时,共生体相应会出现弱偏利的情况落入康复区或亚健康区,即两者差属于(0,1)之间,并且随着差值越小达到的互利效果越优;当Ψ-Φ<0时,共生力和竞争力推动了共生表征的最大容纳范围(即安全秩序水平将提高),并且当共生力越大时,该容纳范围也就越大,此时,共生单元落入健康区,达到强互利共生状态。基于式(1)、(2)并结合稳定性求解过程和现实情况分析,得出共生状态的优化路径,如图2所示。由图2可以得出具有层级递进的共生优化路径为:危险区-风险区-康复区-亚健康-健康区。当X和Y的共生力均较强,且X和Y的竞争力均较弱时,则整体的演化向强互利状态推进,特别是当双方共生力相等且达到最大值时,则整个系统达到了对称强互利状态。
由图3可以看出,当前同级共生单元之间的共生作用使得安全秩序波动较小,整体仍稳定在初始水平,对比最优值相差较大,该状态下双方互惠共生水平较低。对于异级共生单元而言,输入当前共生数据,设置各参数值为:Kx=7,Ky=7,Ψx=2.97,Ψy=2.97,δx=3.05,λx=2.84,φx=2.21,δy=3.33,λy=2.84,φy=2.21,rx=0.5,ry=0.5,得到异级共生单元的共生演化图(见图4)。图4 异级共生体的共生现状
【参考文献】:
期刊论文
[1]环境规制下工业共生链制造商决策行为分析[J]. 曹斌斌,肖忠东,李晓军,祝春阳. 系统管理学报. 2017(03)
[2]产业集群与城市化共生演化的机制与路径——基于制造业与服务业互动关系的视角[J]. 于斌斌,胡汉辉. 科学学与科学技术管理. 2014(03)
[3]制造业与物流业共生关系演化规律及动力模型研究[J]. 田刚,贡文伟,梅强,罗建强,朱佳翔. 工业工程与管理. 2013(02)
[4]中小企业员工安全遵守行为演化路径[J]. 刘素霞,梅强,张赞赞. 系统管理学报. 2012(02)
[5]研究机构和企业共生机理研究——基于共生理论与框架[J]. 司尚奇,曹振全,冯锋. 科学学与科学技术管理. 2009(06)
[6]基于共生理论的上市公司股东行为研究——一个研究框架及设想[J]. 杨松令,刘亭立. 会计研究. 2009(01)
本文编号:2984956
【文章来源】:系统管理学报. 2020,29(04)北大核心CSSCI
【文章页数】:12 页
【部分图文】:
异级群组和同级群组间资源和情感池
基于Ψ(共生阻力-负向力)和Φ(共生力-正向力)的内涵以及不同均衡解的稳定条件(见表1),分别得到Ψ和Φ不同差值下的共生关系所对应的安全区域(均衡解),具体分析如下:互害共生为共生体所处的最劣状态,均衡解中双方均为0,所以双方共生单元落入到危险区,该区域的稳定条件包含了其他3个均衡解Ψ和Φ以外的区间值;当有一方Ψ-Φ>1时,此时均衡解为一方获利而另一方为0,所以共生体会出现一方强利一方弱利则落入风险区;当双方值均小于1时,共生双方则进入了最优互惠的共生均衡点,其中,当0<Ψ-Φ<1时,共生体相应会出现弱偏利的情况落入康复区或亚健康区,即两者差属于(0,1)之间,并且随着差值越小达到的互利效果越优;当Ψ-Φ<0时,共生力和竞争力推动了共生表征的最大容纳范围(即安全秩序水平将提高),并且当共生力越大时,该容纳范围也就越大,此时,共生单元落入健康区,达到强互利共生状态。基于式(1)、(2)并结合稳定性求解过程和现实情况分析,得出共生状态的优化路径,如图2所示。由图2可以得出具有层级递进的共生优化路径为:危险区-风险区-康复区-亚健康-健康区。当X和Y的共生力均较强,且X和Y的竞争力均较弱时,则整体的演化向强互利状态推进,特别是当双方共生力相等且达到最大值时,则整个系统达到了对称强互利状态。
由图3可以看出,当前同级共生单元之间的共生作用使得安全秩序波动较小,整体仍稳定在初始水平,对比最优值相差较大,该状态下双方互惠共生水平较低。对于异级共生单元而言,输入当前共生数据,设置各参数值为:Kx=7,Ky=7,Ψx=2.97,Ψy=2.97,δx=3.05,λx=2.84,φx=2.21,δy=3.33,λy=2.84,φy=2.21,rx=0.5,ry=0.5,得到异级共生单元的共生演化图(见图4)。图4 异级共生体的共生现状
【参考文献】:
期刊论文
[1]环境规制下工业共生链制造商决策行为分析[J]. 曹斌斌,肖忠东,李晓军,祝春阳. 系统管理学报. 2017(03)
[2]产业集群与城市化共生演化的机制与路径——基于制造业与服务业互动关系的视角[J]. 于斌斌,胡汉辉. 科学学与科学技术管理. 2014(03)
[3]制造业与物流业共生关系演化规律及动力模型研究[J]. 田刚,贡文伟,梅强,罗建强,朱佳翔. 工业工程与管理. 2013(02)
[4]中小企业员工安全遵守行为演化路径[J]. 刘素霞,梅强,张赞赞. 系统管理学报. 2012(02)
[5]研究机构和企业共生机理研究——基于共生理论与框架[J]. 司尚奇,曹振全,冯锋. 科学学与科学技术管理. 2009(06)
[6]基于共生理论的上市公司股东行为研究——一个研究框架及设想[J]. 杨松令,刘亭立. 会计研究. 2009(01)
本文编号:2984956
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