系统化培训方法在中核核电运行管理有限公司的应用研究

发布时间：2021-05-20 09:20

　　培训的重要性目前已得到国际上普遍的认同,特别是核电行业,由于潜在的巨大风险,对人员在知识、技能和态度上有着更高的要求。而通过培训提高人员的知识和技能水平,对于进一步提高电站的安全稳定运行有着极为重要的作用。通过各方面的经验证明系统化培训方法是一套科学、有效的方法论,通过它建立核电厂人员培训体系才能保证培训体系的高效。对于核电厂而言,要想提升自身经营业绩与经济效益,确保核电厂安全稳定运行与检修,必须配备高素质人才担任技术与管理工作。系统化培训方法作为核电厂培训人员的有效手段,可通过系统化培训,建立一个信息化、多元化的检验人员的培训大纲,以培养出适合核电厂实际生产经营的管理与技术等工作人员。因此在核电厂培训管理中应用系统化培训方法,对提升核电厂总体培训管理效率起到积极作用。本文主要从系统化培训方法在中核培训管理中的应用意义出发,介绍了系统化培训方法的五个阶段,分析、设计、发展、实施及评估,对系统化培训方法在中核核电运行管理有限公司培训管理中的具体应用进行了分析,以供参考完善。 

【文章来源】：浙江工业大学浙江省

【文章页数】：58 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
abstract
1 绪论
    1.1 研究背景和意义
    1.2 研究思路与论文框架
        1.2.1 研究思路
        1.2.2 论文框架
        1.2.3 主要研究方法
2 培训管理相关理论与应用综述
    2.1 培训管理的内涵与程序
        2.1.1 培训概述
        2.1.2 培训管理的内涵
        2.1.3 培训管理的程序
    2.2 常用培训方法
        2.2.1 讲授法
        2.2.2 讨论法
        2.2.3 案例研讨法
        2.2.4 角色扮演法
        2.2.5 视听技术法
    2.3 系统化培训方法
        2.3.1 系统化培训方法的定义
        2.3.2 系统化培训方法的发展
        2.3.3 系统化培训方法的阶段划分
3 国内外核电企业运用SAT方法的经验
    3.1 行业标准与经验
        3.1.1 SAT在国际核电行业中的发展与认可
        3.1.2 SAT在国内核电行业中的发展与探索
    3.2 核电运行管理企业培训管理的典型经验
        3.2.1 秦山三核的培训管理模式的转变
        3.2.2 程序支持工作
        3.2.3 开发课程计划方面在秦山三核的应用
        3.2.4 秦山三核下阶段应用SAT开发阶段的工作计划
    3.3 对中核核电运行的借鉴
4 中核运行公司培训管理现状及面临的问题
    4.1 中核运行公司简介
    4.2 中核运行公司培训管理发展与现状
        4.2.1 中核运行公司培训管理组织机构的发展变迁
        4.2.2 中核运行公司培训管理现状
        4.2.3 系统化培训方法的应用效果
    4.3 中核运行公司推行SAT面临的主要问题
        4.3.1 应用的层次问题
        4.3.2 把握好任务分析的度问题
        4.3.3 准确定义培训目标问题
        4.3.4 建立团队应用系统化培训方法问题
        4.3.5 中核运行公司培训管理SAT实体化存在的问题
5 中核运行公司SAT体系改进设计与实施
    5.1 中核运行公司SAT体系改进设计
        5.1.1 中核运行公司SAT方法运行
        5.1.2 SAT的阶段划分
    5.2 中核运行公司SAT新体系实施的保障措施
        5.2.1 公司制度与程序
        5.2.2 组织机构与职责
        5.2.3 技术支持与保障
6 结论
    6.1 主要研究结论
    6.2 有待进一步研究的问题
参考文献
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]系统化培训方法在核电厂培训管理中的应用[J]. 李祥攀,赵亮.  科技视界. 2015(20)
[2]系统化培训方法在核电生产人员培训中的应用研究[J]. 刘烈,邓振国.  科技风. 2014(20)
[3]系统化培训方法中培训需求分析在核电厂人员培训中的应用[J]. 杨峰.  科技信息. 2010(27)
[4]系统化培训方法在核电厂岗位培训中的应用[J]. 张玮,蔡黎勇,王小波,方朝霞.  核安全. 2005(04)
[5]培训评估方法[J]. 陶祁,冯明.  经济管理. 2002(11)
[6]核电厂人员的系统化培训方法及应用[J]. 展锦程.  中国电力教育. 2000(04)



本文编号：3197513